人事经理

4K/月-6K/月

浙江杭州西湖区

三年以上

大专

微信扫码分享
微信扫一扫

转发给你的朋友吧

二维码登录
  • 验证码登录
  • 密码登录

还没有账号: 立即个人注册

职位描述

岗位职责:  1、根据公司整体战略发展的需要,制定人员招聘规划并有效实施执行;  2、优化招聘流程及招聘制度,跟踪招聘过程,评估招聘效果,进一步完善招聘体系; 3、薪酬、考勤、社保、劳动合同、办公环境、固定资产等日常行政人事工作的推进执行; 4、定期组织人才市场调研,了解人才需求状况和行业内人才动态,为公司重大人事决策提供信息支持,在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面能够得以指导;  5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、负责规划、组织、实施校区教师团队的培训工作,以及定期企业文化培训、团队建设活动等; 7、负责搭建与执行企业文化体系,塑造优秀雇主品牌形象; 8、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 9、完成公司领导交办其他工作。 岗位要求:  1、大学专科及以上学历,3年以上行政人事工作经验;  2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程,擅长招聘和培训并有成功运营实施经验; 3、熟练运用各种招聘工具和手段,具备招聘渠道开发及维护技能,具备良好的招聘经验及面试技巧; 4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规; 5、 优秀的组织、沟通协调能力,敏锐的洞察能力及分析判断力,较强的领悟能力和优秀的执行力; 6、良好的学习能力和中文文书功底,熟练操作office办公软件。

福利待遇: 1.公司缴纳五险一金; 2.可享受3-10天带薪年假; 3.国家法定节假日休息; 4.员工婚假、产假等; 5.丰富多彩的文体活动、生日Party、校外培训、年会、各种校内活动项目奖励;

杭州智适应培训学校招聘人事经理等您来申请职位
提示图片

温馨提示:推送内容来源于网络及各大主流媒体。若有误或侵犯了您的合法权益,请与本平台联系,我们将及时更正、删除,谢谢.
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

二维码登录
  • 验证码登录
  • 密码登录
学校基本信息
学校logo 杭州智适应培训学校

学校类型 学校类型: 其他培训

学生人数 学生人数:500人以下

教师人数 教师人数:50以下人



分享到朋友圈

打开微信“扫一扫”