1.全面贯彻教育方针,执行上级主管部门的决定,积极推行素质教育,依法治校,主持全校行政工作。 2.办学思想明确,组织制定学校发展规划和学年、学期工作目标和计划,并督促检查规划和计划的执行,定期作出工作总结,提出改进学校工作的措施和意见。 3.加强教职工队伍建设,负责全校教师的聘用、选拔和培训等人事管理工作。 4.全面负责学校教育教学、教科研、德育、总务工作、指导工会、共青团、学生会群团组织的工作,充分发挥各部门在学校工作中的作用。 5.领导勤工俭学工作,增收节支,改善办学条件和提高教师的福利待遇。 6.改善办学条件,优化育人环境,为师生创造良好的学习和工作条件。 7.审定学校招生计划;签署有关学校文件、签定与学校有关的协议、合同;签发毕业证书;代表学校向教育行政部门和有关职能部门请示和报告工作。 备注 任职要求: 1.能根据党和国家的有关方针、政策、法规。制定学校发展规划和工作计划。 2.善于做教职工和学生的思想政治工作及开展品德教育。能从实际出发,采取有效措施,促进学生全面发展。 3.具有听课、评课及指导教学、教研、课外活动等工作的能力。具有指导教师提高业务水平和改进教学的能力。 4.善于发挥群众团体的作用。能协调好学校内外各方面的关系,发挥社会、家长对搞好学校工作的积极作用。 5.能以育人为中心,研究学校教育的新情况、新问题,并从实际出发,开展教育教学实验活动,总结经验,不断提高教育教学质量。 6.有一定文字能力,能起草学校工作报告、计划、总结等,会讲普通话。具有较少好的口头表达能力。
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研究生 全职 2人
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