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安徽工业大学2018年度高层次人才招聘公告
2018-01-13 招聘动态请关注本站微信公众号:聘教网

 

安徽工业大学2018年度高层次人才招聘公告
 
 

 

一、学校简介

安徽工业大学坐落于全国文明城市——安徽省马鞍山市。马鞍山市位于八百里皖江的“东大门”,毗邻江苏省南京市,山水秀丽,文脉源远,是“诗仙”李白流连忘返之地,是“蒙学始祖”周兴嗣的出生地,被誉为“钢城”、“诗城”和“《千字文》的故乡”。

学校是一所以工为主,工、经、管、文、理、法、艺七大学科门类协调发展,具有鲜明行业特色的多科性大学,是国家“中西部高校基础能力建设工程”项目高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校。学校面向全国招生,具有海外招收留学生、免试推荐硕士研究生资格,具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

学校现有两个校区——佳山校区和秀山校区,共占地2561.5亩,校舍建筑面积89.91万㎡;固定资产总值约18.27亿元,其中教学科研仪器设备总值近3.64亿元;纸质图书206.83万册,纸质期刊1285种,电子图书244.84万册,电子期刊57.44万册,中外文数据库171个;设有17个教学院(部),拥有1个博士后科研流动站,2个一级学科博士点,13个一级学科硕士学位点, 5个大类18个专业硕士学位授权点,74个本科专业。学校建有国家及省(部)级工程研究中心(重点实验室)19个,省级重点学科12个;材料科学、工程学、化学3个学科均进入全球ESI排名前1%。现有教职工2012人,其中高级职称669人,具有博士学位558人;全日制本科生20880人,各类研究生2539人,留学生243人。

二、引才对象

引才对象主要为各类高端人才和具有博士学位的优秀人才。

三、引才条件

1、热爱党和人民的教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度;

2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能;

3、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作;

4、引进博士年龄一般不超过35 周岁,杰出人才、领军人才、学术带头人等高端人才年龄按《安徽工业大学人才引进暂行办法》执行;

5、博士毕业生;

6、获得境外学历学位的,须提供《学历学位认证书》。

四、引才岗位

引才岗位及要求详见附件1高端人才需求表》附件2优秀博需求表》

对于电气工程相关学科、会计学科的博士教师,学校将另行设立2018年专项招聘计划。

五、相关待遇及说明

领军人才及博士工资待遇依据学校相关政策执行(附件3,或登录安徽工业大学人事处网站(http://rsc1.ahut.edu.cn)中“政策规定--调配管理”栏查询《安徽工业大学人才引进暂行办法》)。

对于电气工程相关学科、会计学科的博士教师,学校将强化“一人一策”,有关待遇不受《安徽工业大学人才引进暂行办法》限定,个人待遇(安家费、购房补贴)不低于50万元,且安排配偶工作。

六、工作程序

1、提交应聘材料

请邮件投递《个人简历》(WORD格式,入附件)至相关学院,并同时抄送人事处专用邮箱(见附件4)。提交简历时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的 3 个工作日内,没有收到回复的,请邮件至ckstx@163.com,并主题注明“求职咨询”。

2组织人员考核

收到简历后,人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查,对符合岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。来校参加考核人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。

3、公示录用结果

对考核合格人员,一经学校研究同意后,人事处将拟录用人员信息通过校园网公布7个工作日。

4、签订协议。

5、本计划有效执行时间为2018年元月1日至20181231日。

附件: 1、高端人才需求表

2、优秀博士需求表(146名)

3相关待遇及说明

4、联系方式

安徽工业大学2018人才需求表                                               

安徽工业大学

20181229


 
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