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广西幼儿师范高等专科学校2017年公开招聘5名高层次人才(第二批次)公告
2017-09-30 聘教网 www.pinjiao.com

广西幼儿师范高等专科学校的前身,是1938年我国著名幼儿教育专家张雪门创办的北平香山慈幼院桂林分院幼稚师范学校。学校20093月经教育部批准升格为广西幼儿师范高等专科学校,现为广西唯一一所独立建制的幼儿师范高等专科学校,直属广西壮族自治区教育厅管理。

目前学校设有学前教育系、艺术系、初等教育系、特殊教育系、五年制教学部、社科部、继续教育部等7个系(部);业体系。为满足我校教育事业发展的需要,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)等文件精神,经学校研究同意并报自治区人力资源和社会保障厅核准,我校2017年下半年面向社会公开招聘高层次人才5人,现将有关招聘事项公告如下

一、招聘原则

(一)坚持公开、公正、公平的原则。

(二)坚持平等、竞争、择优的原则。

(三)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

二、招聘岗位、人数及要求

招聘副高以上或具有博士学位高层次人才5人,专业要求为:法学、中国语言文学及应用语言学、马克思主义理论类、生理学、土建及水利类等。

三、招聘条件及待遇

(一)应聘人员必须具备的基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的师德和职业道德。

2.具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力。

3.身心健康,能适应所聘岗位的需要。

450周岁以下。

5.具备岗位所需要的其他条件。

(二)享受待遇。

聘用岗位为专业技术人员,纳入实名编制管理,享受国家和自治区统一规定的在编事业单位工作人员的相应待遇。

四、发布招聘信息

公开招考前,在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)和我校网站(http//www.gxyesf.com)等向社会公布招聘公告。

五、报名及资格审查

(一)报名方式和要求。

1.报名方式为电子邮件投递简历或现场报名。应聘者发送电子邮件报名时,请将邮件主题及应聘文档按高层次人才+姓名格式命名。报名邮箱:gxyzrsc@163.com.

2.电子邮件或现场报名包含的材料。电材料包含:《广西幼儿师范高等专科学校应聘报名登记表》及相应的证明材料(身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件/扫描件),有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料复印件/扫描件。

3.资格审查。学校对应聘人员的资格进行审查,应聘者所提供的材料必须真实准确,如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格,资格审查贯穿招聘工作的全过程。

(二)报名时间。

时间:2017928—1018日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,报名截止时间为:2017101818:00

六、考试

考试采取直接考核的方式进行。因招聘岗位为副高职称以上或具有博士学位人员,经主管部门批准,该岗位可不受不低于1:3开考比例的限制。

考核内容主要测试应聘者的专业知识、业务素质及潜在能力,包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

考核地点:南宁市民族大道77号广西幼儿师范高等专科学校南宁校区。

七、体检

组织拟录取人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行,由学校统一安排到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检合格者方可录用,体检不合格者,不予录用。体检费用个人自理。

八、公示

体检合格的拟聘人员报自治区人力资源和社会保障厅同意后,在广西人事考试网及广西幼儿师范高等专科学校、进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、职称等。

九、聘用

经公示无异议的人选,按规定办理相关的聘用手续,并按规定程序进行岗位认定,根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇。

十、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度,接受社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话:0771-5849535(学校纪检监察室)。

十一、几点说明

(一)年龄要求:均以11日为起始时间点。如“50周岁以下,是指在196711日以后出生,依此类推。

(二)联系人及咨询电话:苏老师、程老师,077158705670771—5841860(传真)。

附件:广西幼儿师范高等专科学校高层次人才招聘登记表.docx

广西幼儿师范高等专科学校

2017928

来源:

http://www.gxpta.com.cn/contents/155/15831.html

 

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