湖南省商业技术学院2008年公开招聘工作人员公告

2008-08-01　聘教网 http://www.pinjiao.com

湖南省商业技术学院2008年公开招聘工作人员公告

我局属湖南省商业技术学院，根据学院现有办学规模和工作需要，特面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
    一、招聘原则
遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，公开招聘，择优录用。
    二、报名基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
4、具有一定的专业理论基础和实践操作能力，爱岗敬业；
5、能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排；
6、身体健康，能坚持正常工作；
7、符合报考职位所需具体条件。
    三、招聘岗位、人数及岗位所需条件
本次拟招聘教师12名，全部为专业技术职位（详见附表一）
    四、招聘程序
（一）发布公告
在《湖南人事编制网站》和《湖南日报》上发布招聘消息和公告。

（二）报名、资格审查、准考证发放
1、报名时间：2008年8月11日至8月12日
2、报名地点：湖南省机关事务管理局人事教育处
地址：湖南省长沙市雨花区人民中路66号
3、报名要求：
（1）报名须带本人身份证、毕业证、学位证、资格证、专业技术职称证书及有关资料原件和复印件；3张近期同底1寸免冠半身彩色照片和考务费。填写《湖南省机关事务管理局事业单位公开招聘人员报名登记表》一式三份（附表二）。
（2）每名报考人员只能报考一个职位。
（3）招聘职位数与报名人数达1：3比例开考（烹饪专业达1：2比例开考）。达不到比例的，取消该招聘职位。
4、资格审查
资格审查由局人事教育处会同院共同负责。
5、准考证发放
由局人事教育处统一核发笔试《准考证》。
（三）考试
1、采取笔试和试教相结合方式进行。笔试100分（占合成总分的50%），试教100分（占合成总分的50%）。
2、笔试结束后，从高分到低分，取前五名试教。
3、试教工作由局人事教育处与院共同组织实施。局监察室监督。
（四）体检
1、根据考试合成总分，按照招聘岗位数1：1的比例确定人选进行体检。
2、体检工作由局人事部门负责，按照国家公务员录用的体验标准，在指定的市级以上综合医院进行。

3、体检不合格者由报考该职位的合成总分依次递补参加体检。
（五）考察
由局人事教育处和院共同对体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考察出现不合格者可依次递补。
    五、聘用审批
1、经过以上程序均合格的拟聘人员，报省人事厅审批。
2、被聘人员与聘用单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。
    六、纪律与要求
（一）参与招聘工作的人员，凡与报考者有《国家公务员暂行条例》第六十一条所列亲属关系的，必须实行回避。
（二）严守工作纪律，加强保密观念和责任意识。如发现工作人员违规违纪等现象，根据情节轻重，给予批评教育和追究党纪政纪责任。
（三）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
    本方案由湖南省机关事务管理局人事教育处负责解释。
    联系电话：0731-5166450    5166446
    联系人：欧阳曙   康纯