泰山职业技术学院招聘教师简章
根据工作需要，经研究，决定为泰山职业技术学院公开招聘部分教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和招聘条件
（一）招聘计划
本次面向社会招聘专业课教师5名，具体职位及专业要求见附表。
（二）招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法；
2、身体健康，具有良好的品行，能胜任教育教学工作；
3、忠诚党的教育事业，敬业爱岗，为人师表，具有良好的职业道德；
4、具有大学本科及以上学历（全日制普通高等院校计划内招生）且具有学士及以上学位；
5、具有5年以上本专业工作实践经验和中级以上本专业技术职务资格；
6、年龄35周岁以下（1973年8月1日以后出生）。
与招聘单位有应回避亲属关系的人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考。
二、报名时间、地点和方法
（一）报名时间、地点
报名时间：2008年8月29日—30日。
上午8：30—11：30
下午1：30—5：00
报名地点：泰安市人才市场（东岳大街望山宾馆斜对过）。
（二）报名方法
采取现场报名的方式进行。报名时，报考人员须提交单位同意报考的介绍信（证明本人参加工作的时间、工作经历等）；身份证、户口簿、学历和学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件各1份，近期同底版免冠1寸照片5张。经审查，符合报名条件的，填写《泰山职业技术学院公开招聘教师报名表》和本人亲笔签名的《诚信承诺书》，每人缴纳报名费40元。9月2日上午到报名点凭报名费收据和本人身份证领取准考证。
报名人数达不到计划招聘人数3倍的职位，计划招聘1人的，取消该专业招聘计划；计划招聘2人以上的，根据报名情况，按1：3的比例相应调整招聘计划。对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
每个招聘职位的报考人数超过计划录用人数20倍的，该职位的报考人员须进行笔试。笔试结束后，分职位根据招聘计划由高分到低分按1：5的比例确定进入试讲、答辩范围人员，笔试成绩不计入考试总成绩；报考人数达不到计划招聘人数20倍的职位，该职位报考人员不再进行笔试，全部进入试讲、答辩范围。
三、考试
考试采取笔试（根据报考人数确定）、试讲、答辩和实践技能操作的方式进行，时间另行通知。
（一）笔试
笔试内容是：《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等教育法学与教师职业道德》三门课程的基础知识。
（二）试讲和答辩
试讲、答辩在同一时间进行，试讲后进行答辩。试讲和答辩的内容根据所报专业和职位特点确定，主要考察考生的专业思想、教材分析、教案设计、语言表达、教态仪表、板书设计、应变能力和组织教学的能力等。试讲、答辩成绩满分为100分。试讲、答辩成绩分别按70%、30%的比例计算。
根据招聘职位和计划按1：3的比例由高分到低分依次确定进入实践技能操作人员。
（三）实践技能操作
实践技能操作主要测试报考者的操作能力。成绩满分为100分。
实践技能操作结束后，按照试讲、答辩成绩占70%，实践技能操作成绩占30%的比例，百分制计算报考人员的考试总成绩。考试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据总成绩，按照招聘计划和职位，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检、考察范围的人员。如同一职位出现考试总成绩相同，则按试讲、答辩成绩由高分到低分确定体检、考察人选。
四、体检、考察
进入体检和考察范围人员确定后，对报考人员进行体检和考察。如体检和考察合格，则不再对其他人员进行体检、考察。对体检、考察不合格人员造成的空缺，可从该职位报考人员中从高分到低分依次确定递补对象。体检项目、标准按《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
考察按照德才兼备的标准，根据招聘职位的要求，采取多种形式，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉及应回避情况进行考察，并对考察对象进行资格复审。
五、聘用
经体检、考察合格，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，报市人事局审核备案，符合条件的，由市人事局发放《招聘人员通知书》，办理相关手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用后，实行一年试用期。试用期间，按国家有关规定执行试用期待遇。试用期不合格的，解除聘用合同。
附：泰安市职业技术学院招聘教师职位及计划
泰安市人事局
泰安市教育局
二〇〇八年八月二十三日
泰安市职业技术学院招聘教师职位及计划
职位名称 | 职位 代码 | 聘用 计划 | 专业要求 | 报名 地点 | 咨询 电话 |
机械类专业教学 | 08001 | 3 | 机械工程、电气工程自动化、控制科学与工程及相近专业或方向 | 泰安市人才市场（东岳大街望山宾馆斜对过） | 8628123 69918786991182 |
土建类专业教学 | 08002 | 1 | 建筑学、土木工程、工程力学、工业与民用建筑及相近专业或方向 |
汽车类专业教学 | 08003 | 1 | 车辆工程、汽车电子及相近专业或方向 |
