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最新教育咨询

  • “县管校聘”将至,打破教师铁饭碗,是好是坏?

            在义务教育阶段,国家有关部门初步制定到2022年推行“县管校聘”制度。可能很多人对这四个字还是有点陌生,笔者就先来科普一下,就是深入推进县域内义务教育学校教师、校长交流轮岗,实行教师聘期制、校长任期制管理,推动城镇优秀教师、校长向乡村学校、薄弱学校流动。这项制度有利于义务教育阶段聘用制度以及岗位管理制度落实,总的来说是一件利国利民的大事,但在“县管校聘”试点过程中,基层教师反对意见却是很大的,你又是怎样看待的呢?        首先,我们来了解一下究竟什么是县管校聘?        县管校聘,仅从字面意思来看,就是教师由县政府统一管理,实行竞聘上岗,学校最终依据竞聘情况签订聘用合同。更专业一点的说法,就是老师从一个“学校人”成了“系统人

    浏览量:8 [2019-11-27]
  • 教师招聘求职技巧|初中体育教师招聘试讲之足球基本易犯错误

    体育实践课的试讲是历年教师招聘考试中经常出现的题型,体育实践课的试讲流程大概分为开始部分、准备部分、基本部分、结束部分这样四个阶段。在这四个阶段的中基本部分是最重要的一部分,也是教学重要内容,教学过程中往往要教会学生学习的技术动作,这个时候会出现一些常见的易犯错误,所以考试中考生能够将易犯错误和纠正方法有所熟悉的话,那么对于试讲的有很大的帮助,接下来中公讲师为大家整理了一些常考的足球战术中易犯错误和纠正方法。一、斜传直插二过一(一)易犯错误1.第一传掌握不好传球的力量与方向,配合失误。2.控球人传球后不能立即插入前面的空当,摆脱对手,贻误战机。3.第二传传球的方向和力量不当,使切入空当的队员难于接控球。(二)纠正方法1.加强行进间传接球练习,提高传接球能力。2.在无对抗的情况下练习传球跑位配合,强调第一传要准,第二传要快,跑位要及时。(三)练习方法示例1.行进间传接球的练习,提高传接球能力。2.结合障碍物做传接球及跑位配合。3.分解练习,学生运球进行第一传和跑位练习,教师或完成比价好的学

    浏览量:0 [2019-11-22]
  • 教师招聘求职|初中化学教师招聘面试

    化学是一门以实验为基础的学科。在初中化学阶段,学生们通过观察实验现象和动手自主探究明确了很多物质的化学性质,其中质量守恒定律和溶解度这两节课就是初中化学课程中比较重要的两节学生实验探究课程。接下来我们将以质量守恒定律这节课为例来介绍实验探究课程。第一,明确实验探究和演示实验的区别。实验探究需要学生动手操作及数据分析处理,并经过讨论得出结论,大多是在探索规律以及得出原理等课程中使用,而且实验过程中安全系数较高,没有剧烈燃烧过程,生成物有毒等;演示实验更多应用在物质认知的课程当中,如氧气的化学性质、金属的化学性质等,实验的现象比较剧烈,生成物有刺激性,需要点燃高温等条件,不利于初中生操作,而且学生利用观察实验现象可以加深对抽象化学反应的实际认知,所以此类课程可以应用演示实验方法进行探究式授课。第二,实验探究的基本流程:提出问题、猜想或假设、设计实验、实施实验、记录并分析数据、活动探究、得出结论等步骤。如质量守恒定律,如果用铁钉与硫酸铜溶液反应的实验探究质量守恒定律的真实性,首先就需要设置问题

    浏览量:3 [2019-11-21]
  • 教师招聘求职|幼儿教师面试通用技巧

    面试是教师招聘中比较重要的环节之一,那么我们在面试中需要注意哪些,以及什么可以成为我们的亮点,那么接下来就跟着聘教网小编一起来看一下。面试,其实就是面人。作为幼儿园老师,你的亲和力、活泼大方、才艺技能,都会通过你的试讲和才艺展示来展现出来。因此我们说在面试时,这个外在的表现力是很重要的。那我们话说回来,外在上,从头到脚说,首先头发不要染一些奇怪的颜色,什么亚麻色、黄色的都不要,小辫子扎起来也可以挽起来。耳环、项链什么的都不要戴。对于面部修饰,女生的话可以化妆,但是要淡妆,不要什么烟熏妆或浓妆艳抹的。其次着装,对于我们幼儿园老师,你可以穿超短裙、黑丝袜吗?当然不可以,那我们可以穿裙子,但是裙子要超过膝盖,方便你做一些下蹲、弯腰的动作;对于套装类的,我们建议穿不透、不露有袖子的衣服,上衣可以选择浅色系衣服,比如淡蓝色、淡粉色、淡紫色等,下身可以穿裤子,跟上衣搭配起来就行,颜色不要太突兀。鞋子不要穿露脚趾的,小皮鞋和小白鞋就可以。男生的话不要穿正装,也不要穿的太随意即可。其次我们的表情要记得时

    浏览量:0 [2019-11-21]
  • 教师招聘面试之诗歌题答疑

    教师招聘考试与课堂教学有所差别,考生要明确这一点。考生要从时间、知识讲解、学生三方面进行把握:1、是要把原本90分钟或者45分钟的课堂,压缩至考试规定的时间内,一般在10分钟,上下浮动;2、要明确自己的在这短暂的时间内的重难点,并且重点进行讲解,让考官知道,即使在短时间内你也可把握住文本的精华;3、注意所面向的学段,如果是小学,应以直观、亲切、有活力的方式进行。在教师招聘考试面试中,有的地方会出现诗歌类的考题,由于考试的范围在规定的教材中,考生理解起来难度不大。但是考生往往认为诗歌篇幅太短,可讲的内容不多,或是不能准确的译文,从而不知道如何进行展开教学。那么在考场那么短的时间内如何构思呢?首先是导入,考生可以根据所拿考题中的诗人的诗歌进行温故导入;可以拿同一主题的诗歌导入;可以用常见的作家进行猜谜导入,如李白,可以说古代的浪漫主义诗人,余光中说他诗歌三分酿成月光,七分啸成剑气,绣口一吐,半个盛唐,杜甫说清新庾开府,俊逸鲍参军,笔落惊风雨,诗成泣鬼神,天子呼来不上船,自称臣是酒中仙,这样层

    浏览量:0 [2019-11-21]
  • 教师招聘面试之试讲考官导入

    在教师考试的整个过程中,一般会有结构化、试讲、说课及答辩等几种考查方式。纵观近年考试情况,试讲形式的考查尤其之多,试讲要求在10-15分钟以内完成,对于考生的专业基础及技巧要求尤其之高,那如何在10分钟内被考官认可,下面就为大家带来一些试讲的种导入应对策略,帮助大家提升面试成绩,掌握生物教学的秘诀。生物课程教学流程一般我们可以按照课堂教学四部曲来进行,及时导入新课、新课讲授、巩固提升和小结作业四个部分。通过对面试的深入探究,面试10-15分钟的时间来决定你考试的成败,故每次考试我们都要做到充分的准备。而在是试讲中考官对考生都有首因效应和自负心理。所以把握住考官的关注点大家才能针对性提升面试能力与成绩。试讲中的导入主要是为了将学生的注意力转移到课程中来,通过创设课堂教学情景吸引学生的注意力,激发学生学习的动机,进而进入学习任务。同样在面试中好的导入能给考官一个好的印象,对你的成绩也是有好的方面,可以说好的导入是你试讲成功的一半,导入好了后面你的试讲会更加顺利丰富自然,那我们的导入有哪些是考

    浏览量:0 [2019-11-21]
  • 教师招聘面试之高中物理试讲概念教学

    在教师招聘面试中,考官有时会提出物理概念的内涵和前概念相关的题目,下面就是聘教网为大家整理的关于物理概念的相关解答。物理概念的内涵是那个概念所包含的一切对象的共同本质属性的总和。在物理概念教学过程中存在一个很重要的阻碍或者是促进就是前概念。前概念就是指学生在接受物理学教育之前,通过自己的观察、体验和思考,对各种物理现象与物理过程的理解和认识。比如说学生在首次接触牛顿一运动定律的时候,涉及到运动和力之间的关系的时候,他们通过生活经验会认为力是维持物理运动状态的原因,这样的物理前概念就是错误的,会为正确知识的学习带来阻碍;再比如说在压强的学习当中,学生们通过生活经验已经知道,力会使物理发生形变,这样的物理前概念就有助于学生在物理学习中形成概念和规律。2.物理概念教学过程中的注意事项我们常说越简单的东西越难说清楚,在物理学当中体现的淋漓尽致,概念,即什么是什么,比如说什么是质点、参考系,往往对于我们来说,使得学生真正明白有一定难度。就以往的授课经验来说,要想真正将概念课上得深入浅出,我们需要做

    浏览量:0 [2019-11-21]
  • 教师政策|教育部关于取消一批证明事项的通知

    教政法函〔2019〕12号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局,部属各高等学校、部省合建各高等学校,部内各司局、各直属单位:为贯彻落实党中央、国务院关于减证便民、优化服务的决策部署,根据《国务院办公厅关于做好证明事项清理工作的通知》要求,教育部结合教育领域工作实际,对各类证明事项进行了清理。经研究,现将有关事项通知如下。一、取消部门规章设定的10项证明事项(一)取消《小学管理规程》(国家教育委员会令第26号)第十二条规定的,小学学生因病休学时提交的医疗单位证明,改为出示县级以上医院病历。(二)取消《特殊教育学校暂行规程》(教育部令第1号)第十一条规定的,特殊教育学校学生因病休学时提交的医疗单位证明,改为出示县级以上医院病历。(三)取消《〈教师资格条例〉实施办法》(教育部令第10号)第十二条规定的,申请教师资格时提交的身份证复印件。(四)取消《〈教师资格条例〉实施办法》(教育部令第10号)第十二条规定的,申请教师资格时提交的学历证书复印件。(五)取

    浏览量:0 [2019-11-21]
  • 教师招聘面试之常见形式解析

    在教师招聘面试中,不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同,或者选择其中一种,或者选择其中几种,有的地方甚至对不同学科或者同一学科不同学段选择的面试形式也有区别。下面聘教网小编就为大家整理常见的4中教招形式。一、【说课】“说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,讲述自己的教学设计,它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。说课是作为教师同行之间的一种交流活动,是对课堂教学方案设计的说明,不但要说出教什么,怎么教,还要说出为什么这么教,强调深度。由于说课相对上课来说,形式较为简便,所用时间也较短,而且说课也能展示考生的课堂教学艺术,反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功,因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。由于这些特点,说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。二、【试讲】“试讲”是一种课堂行为。试讲也叫模拟课堂教学,顾名思义,也就是对常规课堂教学的模拟,要求考生在特定的情境和有限的时间里,充分展示自

    浏览量:14 [2019-11-20]
  • 教师招聘求职面试技巧之答辩

    在教师招聘面试中答辩通常总结来说就是四个方面,教育评价与反思类,幼儿园专业知识类,幼儿园工作实践类,基础信息类。今天小编为大家准备了与此相关的知识内容,以此来帮助大家克服关于答辩方面的困难,避免出现相应的错误。答辩总技巧:1.教姿教态。整体的印象是非常重要的,外在的教姿教态对于答辩至关重要,因为如果你没有以一个好的教姿教态面对考官,那内容答得再好也会受到影响。答辩的教姿教态重在稳,在稳的基础上加些动作,其次是声音,声音要在响亮的基础上注意语调的起伏。2.注意礼仪。礼貌是一个人素质的体现,一定要对考官注意礼貌用语。答辩前可以先说一句:“感谢考官的提问,下面开始我的作答。”答辩结束后可以说一句:“我的作答到此结束,感谢考官的聆听。”3.把握主题。直奔主题,不要拐弯抹角。这一点很重要,不能出口千言,离题万里。一般情况下,答辩要求在5分钟内回答1~3道题,在如此有限的时间内,不可能展开,只能直奔主题。4.多答要点。这也是面试答辩得的一条成功经验。如果考官手中某个题目的参考答案只有三个要点,而你回

    浏览量:17 [2019-11-20]
  • 教师招聘试讲之课堂提问的技巧

            在教师招聘试讲中,提问是一个非常重要的环节,他能体现出一个教师的表达和对学生的沟通能力。很多老师课堂上所讲的内容是一样的,但是传递时所运用方式方法不一样,效果就千差万别。因此如何将课堂上的提问语言运用好,也就显得尤其重要。    一、提问存在的问题:        (一)填鸭式的无效问题    例如在讲授小学语文五年级《鲸》过程中提出这样的问题:“本篇文章,作者主要想表达他对鲸的喜爱之情,对不对呀?”这种无效提问,得到学生的答案一定会是:“是”或者“对”。学生并没有思考,也就没有凸显出问题的意义所在,单纯是因为听了教师的阐述,觉得有道理,表示认同。并没有实现启发性教学。     &nbs

    浏览量:12 [2019-11-20]
  • 教师招聘化学面试技巧之化学教学方法指导例

    在教师招聘面试过程中可能会有所疑问:在试讲或者说课过程中可以使用哪些教学方法?同时在试讲或者说课过程中可以设置哪些教学活动?一下聘教网帮助大家整理了一些常见的教学方法和教学活动,希望对大家有所帮助。【一】教学方法在面试过程中,可能会涉及到的教学方法有很多,比如讲授法、谈话法、读书指导法、演示法、实验法、参观法、实习作业法、练习法、合作探究法……。接下来将对演示法、实验法、读书指导法来对大家进行相应的介绍。一、演示法教师在课堂上通过展示相关实物、教具或演示实验,这一教学方法即为演示法。适用学科:所有学科。二、实验法在教师指导下,学生利用一定的仪器设备进行独立作业,观察事物或现象的产生和变化,以获得知识、培养技能的教学方法即为实验法。适用学科:理科。三、读书指导法教师指导学生通过阅读教学内容、参考书等,获得知识、培养读书能力和自学能力的教学方法即为读书指导法。适用学科:文科、理科中有关叙述性内容的讲解。【二】教学活动在面试过程中,可能会涉及到的教学方法有很多,比如提问、小组讨论、合作探究、角

    浏览量:8 [2019-11-20]
  • 教师招聘面试之说课常见模板与流程

    教师面试中,说课是少不了的环节,下面就是聘教网小编为大家整理的说课常用流程。一、自我介绍:姓名、单位、课题二、说课内容1、说教材:对教材的分析和处理。1)、教材的地位和作用:①、所授学科内容在整个知识系统中的地位如何?宏观——微观的过程②、与前后知识的内在联系如何?这部分内容是学生在学习了哪部分知识的基础上学习的?是对哪些知识的运用?有什么发展?又是后面学习哪些知识的基础?③、对学生知识能力方面的培养有什么作用?对学生将来的学习有什么影响?2)、教学目标:教学目的——与教学大纲相对应包括:知识目标:识记、理解、运用能力目标思想觉悟在对知识掌握的基础上上升到能力。依据:①、学生已有的认识基础②、本课内容在教材中的地位、作用③、课程标准的具体要求3)、教学重点与难点的确立依据:①、课程标准的具体要求②、学生实际和社会实际③、教材的逻辑结构和教学体系能起到提纲挈领、举一反三的重点;难点则是因生而异、因校而异的。4)、教材的处理教师驾驭教材的能力:善于利用教材中的辅助文、小问题......2、说

    浏览量:14 [2019-11-19]
  • 教师招聘面试题|影响农村中小学素质教育开展的因素和解决对策

            基础教育必须从应试教育转到素质教育的轨道上来,这在全国上下已达成共识。但在农村学校教育中,依然存在着诸多因素制约着素质教育的实施。考生在回答有关农村中小学教育改革的相关问题时,要充分认识到这些制约因素,才能在解决问题环节提出有针对性的措施,保证答题的完整性。        第一,学校硬件设施落后。农村中小学教育经费短缺,教学设施大多十分简陋,很多地方只能配备传统教学所需的桌椅、黑板等基础设施,缺乏多媒体等电教设备,更不用说图书室、活动室和实验室等,甚至有些学校连个像样的操场都没有,教学设施不完备严重影响素质教育的实施。        第二,学校师资力量薄弱。一是缺少专职教师,很多农村学校的自然、音乐、体育、美术等课程均由语、数教师兼任,

    浏览量:7 [2019-11-19]
  • 教师招聘面试之教育学知识结构化

        在教师招聘笔试备考环节,很多考生都学习和记忆了很多的教育学、心理学的知识。在考生顺利进入到教师招聘面试后,这些知识也不能抛之脑后,因为在结构化面试中,很多题目也侧重考查考生的知识储备。接下来,介绍一下如何在面试题目中运用教育学知识。一、常考知识    在结构化面试中,通过对题目进行整理发现,考查的高频知识点有《教师职业道德规范》、教学环节、教师观、学生观、教育观、德育的原则与方法等。除此之外,还有其他的教育学知识,考生需要做好充足的准备。二、题目展示    1.有的老师在上课过程中,存在刷微信的行为。对此,谈谈你的看法。    2.有一个男同学给女同学写情书,老师就在全班同学面前读了情书。对此,你怎么看?    3.对爱岗敬业,谈谈你的理解。   &nb

    浏览量:8 [2019-11-19]