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  • 特岗教师答疑|特岗教师三年聘期后能解决编制问题吗?

    相对与教师编制考试,特岗教师也是一个非常不错的出路。但是很多同学不是很清楚特岗教师关于编制的政策,下面就来和聘教网小编一起查看关于特岗教师编制的两大问题答疑吧。1.特岗教师聘期结束后能解决编制问题吗?答:特岗教师在录用后,暂时不入编。特岗教师将有三年的服务期限,3年服务期满后,考核合格,可以根据当地的情况纳入编制。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。 教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍,特岗教师服务期满后至少有三条出路:一、是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。二、是异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三、是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看,三年服务期满后,绝大多数特岗教师选择了留任,有的省份特岗教师留任比例高达97%。2.特岗教师在3年服务期内能否参加地方

    浏览量:16 [2019-11-27]
  • 2020年想考特岗教师?你分清新机制、非新机制的区别吗?

    近年来,出现了很多关于教师的一些专有名词,如“教师编制”、“特岗教师”、“农村义务教育教师”、“新机制教师”、“非机制教师“等,你都分清楚了吗?现在小编为大家解答你们心中的疑惑,一起来看看吧。教师编制:在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。特岗教师:特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。农村义务教育教师:农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”,按照该计划聘用的教师叫特岗教师,简称“特岗计划。农村义务教师报考岗位分:新机制、非新机制、城区义务教师岗一、新机制教师 定义:从2012年起,全省农村义务教育学校新进教师,实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。1、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成,纳入到现行事业单位工作人员工资框架,享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。2、新机制教师实行年薪制,年薪资金由省级财政负责,其中,

    浏览量:11 [2019-11-15]
  • 直击2020年特岗│15个热点问题,你都了解吗

    关于2020年特岗教师的相关问题,你都了解吗。小编这里整理了15个热点问题,希望能帮助到你。1、特岗教师是什么?特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。2、特岗教师招聘的对象是?全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;上述招聘对象均要求具备教师资格证书,且年龄在30周岁以下(1989年7月1日后出生)。3、哪些岗位有特殊的报考要求?应聘初中教师岗位的,要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的,要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位学科一致。4、特岗教师招聘对教师资格证的种类有要求吗?凡持有高等学校、中等职业学校(含文化课、专业课)、中小学、幼儿园中任一种类的教师资格证书,在报考特岗教师

    浏览量:23 [2019-11-15]
  • 每年特岗教师人数在不断增加,可为什么总招不满?知道原因后太真实!

    教师是个令人羡慕的职业,每年的人数在不断增加,然后入编成为一名人民教师。但由于入编人数增加,编制名额有限,竞争压力大,部分考生考虑特岗教师,需要扎根偏远乡村三年,服务期满后,参加考试,合格后可以成为正式编制教师。我们一起来了解你是否愿意扎根偏远的乡村呢?特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,以提高农村教师队伍的整体素质,引导年轻教师扎根服务基层,从事乡村教育工作。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。按照国家统一的事业单位发放工资,津贴、补贴由各地根据当地财政发放。特岗教师的选择性比较多三年服务期后,可以继续任教、也可以参加公考、考研等,如果参加公考、考研等都是有相应的加分政策,拥有被优先录取的优惠政策。看来特岗教师还是不错的,但依然招不满的原因是什么?主要是以下三个方面:1、薪资待遇问题:特岗教师的工资与编制教师的工资对比,特岗教师工资组成是由财政直接发放,有一定的地方补贴,一般工资基本上就处于2500-3000左右,相对教师编制还

    浏览量:7 [2019-11-12]
  • 特岗教师三年服务期满后,在工资待遇会方面有什么变化?

    很多小伙伴对特岗教师不太了解,尤其是关心特岗教师在三年服务期满后,工资待遇怎么样,会有哪些变化?我们一起来看看吧。一、特岗教师三年服务期内的工资待遇根据从2018年7月1日起提高特岗教师工资性补助标准,年人均补助标准中部地区由3.16万元提高到3.52万元、西部地区由3.46万元提高到3.82万元。特岗教师大多数分配到乡村中小学任教,一些地区还有数量不等的乡村生活补助、边远地区工作补助和班主任津贴等。这里我们以贵州为例:特岗教师在服务期内,实行与当地正编教师一样的工资福利待遇,绩效工资不足的部分由地方财政解决。工资的发放情况跟普通教师的情况相同(每月统一发放),只是在待遇上会有区别。还有特岗教师三年聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定等。二、特岗教师三年服务期满后的工资变化根据国家政策,特岗教师三年服务期结束以后,根据自己的意愿,可以选择加入当地教师编制,也可以选择离开教师岗位,自谋职业。如果特岗教师入编需要考试,当然难度

    浏览量:32 [2019-11-02]
  • 考上特岗教师后除了在农村当老师,还有更多方面的选择!

    近年来,各地都在招聘编制教师、合同制教师以及特岗教师,竞争激烈,考生们压力大,编制教师的考试难度是比较难的,相比较特岗教师在竞争程度、考试难度以及各种条件更好通过。但特岗教师必须在服务期三年后需要通过考核,通过后才能转正。这时很多人会以为考上特岗教师就一辈子在农村当老师了。其实考上特岗教师还有很多出路的,特岗教师服务期满后可以享受国家的很多就业优惠政策。特岗教师一、继续留在当教师当然如果考上特岗教师,想继续留在原来的学校任教也是可以的,服务期满,考核结果优秀的特岗是可以转为在编教师的。一、考公务员竞争小。特岗教师可以享受就业优惠政策,无论是国考还是省考,都会有服务基层专门岗位。其主要针对于特岗教师、三支一扶、大学生村官和服务西部志愿者的,名额多没有很多限制。二、考事业单位选择性大。每年各地市直教师招聘都会有很多的教师岗位可以报考,考试内容为公共基础和教育理论难度不大。同时考生也可以报考其他事业单位的综合岗,但是会有一定的专业限制。三、考研时可以享受加分政策。有服务基层项目经验的特岗教师在

    浏览量:29 [2019-11-02]
  • 教师编制考试与特岗教师考试内容一样么?有什么区别?

    想要入编可以通过教师编制考试和特岗教师考试,但两者考试的考试内容有什么不同呢?今天就和小编一起来看看吧。一、教师招聘考试内容由于地方性存在差异,考查的内容不固定,供小伙伴们参考,但是综合各地考试真题,教育理论综合知识(公共知识)和专业知识是教师公考招聘笔试主要部分。1、教育理论综合知识(公共知识)教育学、心理学和教育心理学的理论及一些相关的;教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同。2、专业知识各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等,考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。3、教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。二、特岗教师考试内容特岗教师的考试题型全面,且主观题居多,在知识点的分布上也存在着一定的特殊性。分为四个大部分:教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。1、教师职业能力关于这部分的考察较为特殊,除了必考的教学设计题目之外,近两年也

    浏览量:49 [2019-10-31]