经市研究决定，拟为市内事业单位面向社会公开考试招聘194名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、择聘专业及名额(194名)
农村村小教师（136名）
语文65名，数学55名，英语16名。
（二）乡镇（街办）卫生院医务人员（49名）
临床（大专）11人； 中医（大专）3人；计算机（大专）2人；口腔（大专）1人；医学工程技术（大专）1人；护理10人（其中大专1人，中专9人）；影像5人（其中大专3人，中专2人）；妇产6人（其中大专4人，取得资格证的中专2人）；西药剂（中专）3人；检验3人（其中大专2人，中专1人）；公卫（中专）1人；麻醉（中专）3人。
（三）市中医院医务人员9人
麻醉（二本以上）2人；检验（二本以上）1人；护理（取得资格证的中专以上）6人。
二、择聘条件（学历均指第一学历）
1、2008年8月前全日制普通院校毕业且未就业的大中专毕业生。
报考教师需中师及以上学历师范类专业的毕业生。非师范类专业的需本科学历毕业生。
报考卫生系统医务人员，需符合学历要求，且专业必须对口。
2、具有本科学历的年龄在27周岁以下（1981年8月31日后出生）；大、中专学历的年龄在25周岁以下（1983年8月31日后出生）。
三、组织报名
1、报名时间：2008年8月2日-8月4日下午5时30分止。报名时按择聘学科（专业）报考。每人只能报考一个学科（专业）。
2、报名地点：市教师进修学校。
3、报名需带材料：①毕业证、派遣证、资格证、身份证及社区（村委会）出具的计生证明；②上述材料均需原件，身份证、资格证、毕业证另需复印件各一份；③1寸近期同底免冠彩色照片3张，报名费：100元/人。
四、组织择聘
1、开考比例：择聘名额按学科（专业）划分。择聘名额3人以下，开考比例1：3以上；10人以下，开考比例1：2以上；11人以上的，开考比例1：1.5以上。报名人数低于开考比例的，则按比例核减该学科（专业）的择聘名额，直至名额取消。如某学科（专业）名额被取消，报名人员可重新选择符合条件的其他学科（专业）。
2、考试内容为所报考专业的基础知识。报考计算机专业的参加数学学科考试。
3、考试时间：2008年8月11日上午9：00—11：00
4、择聘人选方法。按照考试成绩，按职位从高分到低分择优聘任。分数相同的，高学历者优先；分数学历相同的，已办先办人事代理的优先，上述均相同的、专业对口的优先。对择聘名额未明确到某个单位的，由聘用人员从高分到低分依次选择。
5、公榜公示。笔试结果出来后进行公示，再由领导小组按考试成绩确定拟聘用人员名单并公示3天，接受社会监督（举报电话：市监察局6608120）。若无举报，办理聘用手续；如被举报，一经查实，取消择聘录用资格，其指标从高分到低分补充。凡请人代考者，当场取消考试资格，并在今后三年内取消择聘报名资格。
6、实行聘用制。①拟聘对象携带个人档案、毕业证、报到证到市人事局重新审核资格，符合择聘条件的方可办理聘用手续。在规定时间内未来办理聘用手续的，取消聘用资格，其缺额由同一专业的未聘人员依次替补。②择聘人员实行聘用制，享受聘用单位同类人员的同等待遇；③择聘人员试用期为一年，试用期满后签定正式聘用合同；④所有聘用人员一律实行人事代理，其人事档案由市人才交流中心管理。⑤择聘教师岗位的一律到农村村小任教，且5年内不得调离村小岗位。
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丰城市事业单位招聘工作人员领导小组
2008年7月23日
