黑龙江省纺织工业设计院2008年公开招聘专业技术人员方案
根据省人事厅《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究决定，制定2008年公开招聘专业技术人员工作方案。
一、设计院简介
黑龙江省纺织工业设计院成立于1982年，是由国家建设部批准的轻纺行业工程设计甲级，建筑行业建筑工程设计甲级，工程总承包甲级、工程咨询甲级；化工、石化、医药工程设计乙级，工程监理乙级、规划乙级、装饰工程乙级、预应力乙级资质的工程设计单位。主管上级为黑龙江省经济委员会，事业编制。设计院地址：哈尔滨市南岗区永和街39号(儿童公园附近)。
建院以来承揽国内外大中型工业、民用设计、咨询、监理及工程承包项目数百项，遍及全国十几个省市，获得国家、省、部及行业协会各类优秀奖50余项。是我省仅有的几家获得过工业项目国家金奖的设计院之一。
我院以科学管理、求实创新、客户至上、质量第一为宗旨，在激烈的市场竞争中，不断赢得了社会广泛的认同与支持。在我省工业及民用设计院中享有良好的声誉。
二、招聘的专业及人数
1.纺织工程专业：2人
2.建筑学专业：5人
3.结构专业：7人
4.水、暖专业：5人
5.电气专业：5人
6.规划专业：3人
7.计算机信息化管理：2人
8.会计专业：1人
9.油汽贮运专业：2人
三、招聘人员基本条件
1、统招大学本科毕业并获学士学位（或急缺专业大专学历），有2年以上工作经验的可优先考虑。
2、热爱设计工作，学习成绩优良，具有较强的独立工作能力，综合素质高。
3、身体健康（体检合格），遵纪守法，达到工程设计工作的政治素质和专业素质标准，服从岗位分配，吃苦耐劳，具有爱岗敬业的奉献精神和团队精神。
四、优惠政策
1、工资实行基本工资加效益工资。
2、特殊人才待遇从优
(1)建筑专业2人：有较强的方案能力及丰富的施工图经验，年龄55岁以下，基本工资3000-5000元/月，加效益工资。
(2)电气专业1人：有较强的方案能力及丰富的施工图经验，年龄55岁以下，基本工资3000元/月，加效益工资。
五、考试和考核办法
根据我院2008年人才招聘计划，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等竞争、择优的原则，制订如下考试和考核办法：
1、资格审查
人事部门收到自荐材料后，将对符合专业需要的拟聘人员的基本条件，学习经历，工作经历，业务水平、综合素质等情况进行审查，对符合条件的应聘人员将通过电话通知本人参加考试。我院由一名主管生产的副院长任考试和考核小组组长，由相关专业负责人负责应聘专业技术人员的业务面试和考核。考试和考核结果，报院领导班子审定。
2、考试和考核方式
（1）面试
（2）考核基本技能
（3）合格后，试用期1年。试用期满合格的予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。
3、公示、录用
对拟聘用人员在人事厅指定网站进行公示，公示期为7天。公示无异议的，为受聘人员办理编制、调动手续。
4、体检
拟聘人员需提交正规医院出具体检合格表。对体检不合格者，取消应聘资格。
六、招聘时间
1、报名方式：携带本人简历、学校推荐材料及身份证、学历证书和学位证书的原件及复印件，一寸近期免冠照片二张。
2、报名时间：2008年4月17日～2008年5月10日
3、联系人：院办公室王璞
4、联系电话：82621281（传真）83021309
5、通讯地址：哈尔滨市南岗区永和街39号黑龙江省纺织工业设计院人事科
七、本实施方案由黑龙江省纺织工业设计院人事科负责解释。
