淳安县2008年面向高校毕业生招聘农村和社区工作人员公告
为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，加快推进我县社会主义新农村和新型社区建设，根据市委办公厅、市政府办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》的通知（市委办[2006]16号）文件精神，经研究，决定在我县开展招聘全日制普通高校毕业生到农村和社区工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次全县共招聘农村和社区工作人员86名，其中社区1名，行政村85名。具体招聘岗位详见附件1。
二、招聘对象和条件
本次公开招聘的对象主要为淳安生源的全日制普通高校应届毕业生和淳安户籍的全日制普通高校历届毕业生。招聘的基本条件为：
1、遵纪守法，品行端正；
2、有志于农村和社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新精神和一定的组织协调能力；
3、年龄在30周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
4、具有适应岗位需要的身体条件；
5、具备招聘岗位所规定的其它招聘条件。
三、招聘程序
（一）报名
此次招聘农村和社区工作人员的报名将采用杭州市现场集中报名和本县组织集中报名相结合的方式进行。
1、报名时间：
杭州现场集中报名时间：6月21日（8：30—16：00）
淳安现场集中报名时间：6月22日—23日（8：30—16：00）
2、报名地点
杭州现场集中报名地点：浙江省展览馆（武林广场17号）
淳安现场集中报名地点：淳安县委党校
3、报名方式
杭州和淳安现场集中报名方式：报名人员须填写《杭州市2008年面向高校毕业生招聘农村（社区）工作人员报名表》（详见附件2） 一式两份、近期免冠一寸白底彩照两张、身份证、应届毕业生提供毕业生就业推荐表、生源地证明（户口簿或户籍证明）、历届毕业生提供普通高校毕业证书、户口簿或户籍证明及其他相关材料的原件和复印件到现场报名，并接受招聘单位资格审查。通过资格审查符合报名条件的人员，凭招聘单位盖章确认后的《杭州市2008年面向高校毕业生招聘农村（社区）工作人员报名表》到淳安县人事局领取准考证。
4、每位应聘者限报一个岗位，报名人员确有特殊原因无法亲自报名时，可委托他人代报，代报者除携上述证件材料的原件和复印件外，还要随带代报人的身份证原件及复印件。
（二）考试
此次面向高校毕业生招聘农村和社区工作人员的考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
1、笔试
7月5日，杭州市统一组织笔试。本县的笔试考场设在当地，笔试的具体地点和时间以准考证为准。考试人员凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，笔试内容为公共基础知识和职业能力测验，笔试成绩满分为100分。
笔试成绩将于2008年7月11日在杭州人事人才网和杭州培训考试网上公布。
2、面试
面试由县组织人事部门负责组织实施，根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，行政村按招考计划1：2比例（不足1：2比例的，则按上线实际人数，可以简化面试方式），社区按1：3比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
面试时间、地点及面试办法由县组织人事部门另行通知。
（三）体检和考核
面试结束后，在面试成绩合格考生中，按笔试成绩的50%，加上面试成绩的50%计入总成绩（保留一位小数），从高分到低分按招考职位计划1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间、地点由县组织人事部门另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，则按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
（四）公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，拟聘用人员名单在淳安县人才网站公示5天。公示期内无异议的，在公示结束后，由县组织人事部门确定聘用人员名单，并发放聘用通知单。
批准聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位规定学历的，或发现提供虚假材料、不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。
四、其他
到农村和社区工作的高校毕业生，在聘用期间的薪酬待遇和管理，按照市委办公厅、市政府办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》的通知（市委办[2006]16号）文件规定执行。年总体收入一般不低于当地上一年的职工平均工资（含规模以上私营企业）水平，并在聘用期间按当地企业同类人员标准办理各类社会保险。
新招聘的高校毕业生纳入乡镇管理人员范围，实行劳动合同管理，并实行3个月试用期，试用期满经考核合格的，由乡镇与高校毕业生签订劳动合同，合同期一般为3年。合同期满后，根据双方意愿确定终止或续签合同。终止合同人员可通过人才市场双向选择、自主择业。
本公告由中共淳安县委组织部、淳安县人事局负责解释。
淳安县报考咨询电话：64812033 64819533
中共淳安县委组织部
淳 安 县 人事 局
二00八年六月十二日
