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广州市从化区鳌头镇人民政府2018年8月公开招聘42名合同制工作人员公告

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根据工作用人需要和《鳌头镇编外合同制工作人员管理制度》的有关规定,经鳌头镇党委政府研究决定,我镇拟面向社会公开招聘42名合同制工作人员,相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,规范招聘工作程序。

二、招聘人数

本次拟招聘合同制工作人员42名,其中:规划办工作人员4人、财政所工作人员2人、敬老院护工18人、安放地工作人员8人、居家养老服务管理员1人、厨师1人、环境保护监督管理员4名、其他部门工作人员4人。在招聘过程中,若报名岗位人数不足12比例,可以适当地减少招聘名额。

三、招聘对象条件及要求

(一)应聘对象应具备如下条件:

1.遵守中华人民共和国宪法和有关法律、法规,具有良好政治素质和道德品行,无违法违纪行为;

2.愿意履行岗位职责,承担聘用人员义务;

3.符合岗位所规定的资格条件;

4.身体健康,相貌端正。

(二)凡有以下情况者,不予聘用:

1.政治素质和道德品质差,对党的路线、方针、政策和党委、政府的决定不拥护、不执行,甚至抵触对抗的;

2.涉嫌违法违纪行为正在接受调查的;

3.近五年内曾违反计划生育、土地管理政策或受党纪政纪处分的;

4.组织或参与集体上访、越级上访,造成较坏影响的;

5.曾受到行政拘留、刑事拘留的;

6.因身体或其他原因,不能胜任工作的。

(三)职位要求:

1.招聘对象:应届毕业生及其他社会人员;

2.年龄要求:

1)规划办工作人员、财政所工作人员、其他部门工作人

员、居家养老服务管理员:35周岁以下(198311日后出生);

2)环境保护监督管理员:35周岁以下(198311

日后出生),具有环境保护专业技术中级职称以上的,或在基层环保部门、镇(街、园区)、企事业单位从事环保工作、应急管理工作3年以上的,年龄可放宽至45周岁以下(197311日以后出生);

3)厨师:40周岁以下(197811日后出生),具有厨师证等厨艺方面专业证书的,可放宽至45岁及以下(197311日以后出生);

4)敬老院工作人员、安放地工作人员:45周岁以下(1973

11日后出生),有相关工作经验的,年龄可适当放宽。

3.学历及专业要求:

1)其他部门工作人员:大专及以上学历,专业不限;

2)规划办工作人员:大专及以上学历,大专学历(城乡规划与管理类、建筑设计类、土建施工类),本科学历(建筑学类、土木类),研究生学历(建筑类、城乡规划学、土木工程)。

3)财政所工作人员:大专及以上学历,大专学历(财务会计类、财政税务类),本科学历(财政学类、工商管理类限会计学和审计学),研究生学历(工商管理限会计学、企业管理限财务管理)。

4)环境保护监督管理员:大专及以上学历,具备环境保护相关专业知识,本科以上学历的在同等条件下优先聘用;环境科学、环境工程、安全工程、水质科学与技术、环境科学与工程、环境监察、环境监测与治理技术、生态学、应用化学、大气科学技术、给水排水工程、水文与水资源工程、法学等环保相关专业(上述专业含2018年应届毕业生)在同等条件下优先聘用;

5)厨师:高中及以上学历,有2年以上相关工作经验;

6)敬老院工作人员、安放地工作人员:学历专业不限;

7)居家养老服务管理员:大专及以上学历,具备初级社会工作师及以上资质。

4.应聘者需五官端正,身体健康,同等条件下,退伍军人和有机动车驾驶证者(含摩托车)优先聘用;其中环境保护监督管理员能够适应在艰苦条件下工作,岗位需要夜间巡查和应急值守。

四、招聘程序

(一)报名时间

报名时间为2018813日至816日(4个工作日),上午:830—1200,下午1430—1730,逾期不再受理。

(二)报名方式

1.报名地点:广州市从化区鳌头镇人民政府大楼一楼组织宣传办,联系电话:02087878148

2.报名要求及携带材料:

报名时须本人持相关资料到指定地点现场报名,如条件不符,不予报名。

报名时须提交本人居民身份证、户口簿、毕业证、学历验证报告(中专或高中不需验证)、户口所在地计生部门出具的计生证明或者计划生育服务证复印件(按规定年审方有效,需复印年审页)、退伍证(所有材料验原件交复印件)、户籍地公安机关出具的无犯罪记录证明(可在资格政审阶段提供)、工作单位经历证明及相关资格证书,有工作单位的需出具本单位同意报考的证明,应届毕业生须在2018731前取得毕业证。

报名时需提交本人近期彩色免冠大一寸照片1张。

3.工作人员根据考生提供的报名表及相关资料,对照招聘职位条件进行资格审查,在招聘过程中,一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的,即时终止考生应聘资格。

(三)考试方式

1.规划办工作人员、财政所工作人员、其他部门工作人员、环境保护监督管理员、居家养老服务管理员

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试满分为100分,面试满分为100分。

1)笔试:

时间及地点等具体事项另行通知。

考试内容:主要测试考生的综合素质及相关业务技能。

2)面试:

确定面试对象:根据考生笔试成绩从高到低排序,按拟招聘人数13比例依笔试成绩高低顺序确定。

时间及地点等具体事项另行通知。

面试内容及命题编制:采取结构化面试的形式,命题原则坚持适度适量、便于评分和保密原则。

2.厨师

考试采取技能测试的方式进行,测试满分为100分,测试方式、测试时间和地点等具体事项另行通知。

3.敬老院工作人员、安放地工作人员

考试采取面试方式进行,面试满分为100分。

时间及地点等具体事项另行通知。

面试内容及命题编制:采取面试和相关业务技能测试的形式,命题原则坚持适度适量、便于评分和保密原则。

(四)体检

面试工作结束后,根据应聘者总成绩从高到低排序按拟招聘人数11的比例确定体检人员名单,并通知到指定医院进行体检。对于体检不符合要求或者放弃聘用资格的,根据空缺名额,视情况按照考试总成绩依次等额递补。

(五)政审

根据我镇《鳌头镇编外合同制工作人员管理制度》的相关规定及要求,对体检合格考生的计生和犯罪记录情况进行审核,如发现有弄虚作假或不符合资格条件的,取消其聘用资格。由此出现的空额,按考生的总成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。

(六)公示

根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人员,并在鳌头镇人民政府网站、公开栏、微信公众号公示5天。公示期间公布监督举报电话,接受群众监督。

(七)聘用

1.经镇领导班子会议研究决定招聘的人员,按照《劳动合同法》和《鳌头镇编外合同制工作人员管理制度》的有关规定签订《劳动合同》,购买五险一金

2.工资待遇:参照我镇五级合同制工作人员待遇。

3.聘用人员必须服从镇党委、政府的工作安排。

4.本公告未尽事宜由鳌头镇人民政府作解释说明。

广州市从化区鳌头镇人民政府

201887

来源:

http://www.conghua.gov.cn/zgch/gggs/201808/adb59b62f36740f2b03a63554d0246c7.shtml

 

 

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