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浙江省慈溪市第七人民医院2017年公开招聘编外用工公告招聘
2017-07-17 聘教网 www.pinjiao.com

因工作需要,经市编委办及市卫生计生局批准,决定面向社会公开招聘编外用工人员5名,现将招聘事宜公告如下:

一、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

2、思想政治素质好,热心社会公益事业,具有良好的奉献和团队合作精神,服从工作调配。

3、身体健康,具有良好的社会适应和沟通能力。

4、符合招聘岗位所需的学历、专业、专业技术资格及年龄要求。

二、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件

1、病区护理人员4名。要求:护理专业大专及以上学历,具有护士执业证书,年龄35周岁以下;

2、特检科工作人员1名。要求:医学影像学、临床医学、医学影像技术等专业大专及以上学历,具有临床执业医师资格或放射医学技术初级及以上专业技术资格,年龄35周岁以下。

三、考试办法和程序

(一)报名

1、报名时间:2017718—724日工作日时间(上午8:00-11:30,下午1:30-4:20)。

2、报名地点:慈溪市第七人民医院人事科(杭州湾新区名仕路148号行政楼二楼205室)。

3、联系人:丁先生、蔡女士;联系电话:63909953

4、报名材料:身份证、毕业证书(学位证书)、专业技术资格证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件。

应聘人员提供的个人证件材料必须真实有效。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审查。

(二)考试

考试分为技能操作考核和面试,总成绩100分。其中:面试成绩占50%、技能操作考核成绩占50%

1、技能操作考试:

护理操作考试由医院护理部组织,特检科操作考试由医务科组织,考核人员随机抽取技能一项进行考试,按考核人员抽取考试顺序号进行。

操作考试满分为100分,60分合格。具体考试时间及地点另行通知。

2、面试:

根据技能操作成绩从高到低的顺序,按招聘指标数的3倍确定参加面试人员(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。

面试主要测试应聘人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表,满分为100分,60分合格。具体面试时间及地点另行通知。

(三)体检

按照总成绩由高到低排列,等额确定参加体检人选。

(四)录用

体检合格的为拟录用人员,在院务公示栏内进行3天公示。公示无异议的,办理新员工报到手续。聘用人员实行合同管理制,工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

慈溪市第七人民医院

2017713

来源:

http://weisheng.cixi.gov.cn/art/2017/7/13/art_5569_1409993.html

 


 
 
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