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江苏太古可口可乐2018校园招聘
2018-04-09 聘教网 www.pinjiao.com

太古集团成立于1816年,迄今已有201年历史,旗下业务横跨六大洲,涵盖地产、航空、饮料、海洋服务和贸易实业五大范畴。太古始终放眼长远,务实求真,专注于卓越运营和人才培养。时至今日,太古已经发展成为中国乃至全世界历史最悠久的跨国集团之一。

太古饮料与可口可乐的关系始于1965年,2017年太古和可口可乐在华装瓶业务整合顺利完成,太古饮料在中国内地的特许专营区域已扩大至11个省及上海市,运营17家装瓶厂,服务的消费者超过六亿人口。太古饮料与可口可乐的策略伙伴关系横跨半个多世纪,是全球最大的可口可乐装瓶厂之一。

江苏太古可口可乐饮料有限公司成立于一九八九年十月六日,是江苏省目前最大的软饮料生产基地,主要生产经营国际品牌可口可乐零度可乐雪碧芬达怡泉美汁源酷儿,以及中国市场畅销的果粒奶优冰露“”纯悦等十几个品牌近50种口味的软饮料。公司目前有5条生产线,年产量达六千万标箱。在江苏省设立64个分公司和办事处。

公司倡导追求卓越,以人为本,客户至上,团结协作的价值观,秉承人员第一,安全至上的原则,致力于为客户及消费者提供安全可靠的产品,为员工和工作伙伴创造一个安全的作业环境。被评为全国大型合资企业的五百强、国家轻工系统的二百强、以及江苏外商投资企业五十强之一。

管理培训生(财务)

岗位要求:

1.2018届全日制应届本科学历毕业生,财务,会计,经济等相关专业;

2.通过大学英语六级或以上,具有扎实的专业知识;

3.良好的沟通技巧和计划协调能力,具有团队合作精神;

4.学习能力强、乐于接受挑战并能在压力下完成工作;

5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;

6.喜欢并愿意在快消行业长期发展;

7.优秀学生干部优先。

岗位定位:

公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行轮岗,了解公司文化及运营流程,快速提升各种技能和专业素质后,最终安排在相应的岗位上就职。对内营造良好工作氛围,对外展现良好的公司形象。

薪酬福利:

1、一经录用,公司将签订正式劳动合同,提供同行业具有竞争力的待遇及五险一金、生活津贴。年终计年终奖,正规外资企业,工资当月发放,绝不拖欠;

2、工作满一年享有7天的带薪年假,法定节假日休息。每年公司都会有集体旅游,每月公司都会有集体的生日庆生会等相关福利;

3、公司会提供完善的培训机制(新员工培训,员工技能拓展培训等),合理的晋升体系。

管理培训生(市场营销)

岗位要求:

1.2018届全日制应届本科学历毕业生,市场营销专业;

2.通过大学英语六级或以上,具有扎实的专业知识;

3.良好的沟通技巧和计划协调能力,具有团队合作精神;

4.学习能力强、乐于接受挑战并能在压力下完成工作;

5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;

6.喜欢并愿意在快消行业长期发展;

7.优秀学生干部优先。

岗位定位:

公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行轮岗,了解公司文化及运营流程,快速提升各种技能和专业素质后,最终安排在相应的岗位上就职。对内营造良好工作氛围,对外展现良好的公司形象。

薪酬福利:

1、一经录用,公司将签订正式劳动合同,提供同行业具有竞争力的待遇及五险一金、生活津贴。年终计年终奖,正规外资企业,工资当月发放,绝不拖欠;

2、工作满一年享有7天的带薪年假,法定节假日休息。每年公司都会有集体旅游,每月公司都会有集体的生日庆生会等相关福利;

3、公司会提供完善的培训机制(新员工培训,员工技能拓展培训等),合理的晋升体系。

管理培训生(物流)

岗位要求:

1.2018届全日制应届本科学历毕业生,物流管理相关专业;

2.通过大学英语六级或以上,具有扎实的专业知识;

3.良好的沟通技巧和计划协调能力,具有团队合作精神;

4.学习能力强、乐于接受挑战并能在压力下完成工作;

5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;

6.喜欢并愿意在快消行业长期发展;

7.优秀学生干部优先。

岗位定位:

公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行轮岗,了解公司文化及运营流程,快速提升各种技能和专业素质后,最终安排在相应的岗位上就职。对内营造良好工作氛围,对外展现良好的公司形象。

薪酬福利:

1、一经录用,公司将签订正式劳动合同,提供同行业具有竞争力的待遇及五险一金、生活津贴。年终计年终奖,正规外资企业,工资当月发放,绝不拖欠;

2、工作满一年享有7天的带薪年假,法定节假日休息。每年公司都会有集体旅游,每月公司都会有集体的生日庆生会等相关福利;

3、公司会提供完善的培训机制(新员工培训,员工技能拓展培训等),合理的晋升体系。

报名地址:

http://campus.51job.com/swirebevjs/

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