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长沙银行股份有限公司宁乡支行2017年9月社会公开招聘启事
2017-09-06 聘教网 www.pinjiao.com

长沙银行成立于19975月,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。

长沙银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命,坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观。目前已拥有包括广州在内的30家分行(直属支行),共有超过700个网点,营业网点实现了湖南全域覆盖。同时,为广大客户提供3657*24小时手机银行、直销银行、网上银行、微信银行和电话银行服务,在北京、上海、广州、深圳成立了业务分部,控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。

长沙银行坚持深耕湖南,做“湖南人的主办银行”的定位,构建了以大批发为业务主体,大零售、大资管为两翼,网络金融为一尾的“一体两翼一尾”业务格局,着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至20176月末,长沙银行资产总额达4258.46亿元,一般性存款余额3167.92亿元,表内外授信2496.03亿元,2016年实现报表利润41.71亿元,各项监管指标均达到监管要求。近年来,长沙银行的品牌影响力不断提升,综合实力跃居全球银行业500强和中国银行业50强,在英国《银行家》杂志公布的2017全球1000强银行排名中,长沙银行排名340位,比2016年上升33位。

长沙银行宁乡支行于20052月正式开业,下辖支行营业部、宁乡金洲科技支行、玉潭支行、金海支行(暂未开业,将于今年内开业)4家一级支行及8家社区支行,截至20176月末。一般性存款时点数59.54亿元,表内外授信总额55.89亿元。支行各项业务已逐步迈入正轨,人员结构也逐步优化,为进一步充实宁乡支行人才队伍,更好地服务地方经济,现面向宁乡本地诚聘英才。

一、招聘岗位及任职要求

(一)宁乡支行(工作地点宁乡市)

1、风险合规部授信审查岗(合同制,1名)

岗位描述:根据分行三级审查制度,负责权限内分行及下辖机构各类授信业务的审查,保证审查信贷资料的合规性、完整性、有效性;负责对授信业务提出定价、风险评估建议及意见,对客户做出综合评价并撰写信贷审查报告;指导分行授信经办人员进行授信初期审查工作;负责约见授信业务调查人员,要求解答有关授信风险问题;负责对客户(或项目)进行风险分析,了解贷后管理情况。

任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业,年龄35周岁(含)以下;3年及以上相关工作经验;2年及以上银行信贷工作经验,1年以上信贷审查工作经验;具备经济形势分析判断能力;熟悉各行业的相关政策;熟悉授信业务相关法律法规;熟悉银行相关业务;熟悉授信操作流程和风险管理知识。具备良好的思想品质;具备较强的风险控制意识;具备优秀的分析判断能力和决断力;一定的口头和文字表述能力。身体健康。

2、风险合规部风险管理岗(合同制,1名)

岗位描述:依据法律、法规、监管部门规章制度及总行有关制度规定,拟定和完善支行风险管理的制度实施细则与操作规程,经批准后组织实施;负责对支行信贷资产进行风险监测、评价和预警,并对相关风险问题提出整改和风险防范建议,并组织执行;按权限负责信贷资产风险的五级分类、贷款减值准备计提工作;按权限负责授信客户的信用等级评定,建立客户信用等级台账;组织对支行信贷业务进行非现场监控;负责组织、推动并协助支行及下辖机构业务部门理解、识别、评估、监测、控制及缓释各类风险;根据我行风险管理相关规定,具体落实重大流动性风险事件报告制度,对重大流动性事件及时专题上报,并迅速采取补救措施,有效防止损失扩大;具体开展支行的信贷数据质量管理,根据总行要求以及支行自身管理要求实施必要的信用风险统计分析;具体落实各项信用风险管理工具和系统在支行范围内的运用,并提出优化建议;具体组织支行员工学习风险管理相关法规政策、制度、流程和操作规程。

任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业,年龄35周岁(含)以下;3年及以上相关工作经验;2年银行业务或风险管理相关工作经验;熟悉银行业务、产品和服务流程,了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金管理等相关知识;了解全面风险定价、估值、压力测试等方面的相关知识。具备良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;具备较强的责任心、良好的协调沟通能力和团队合作意识。身体健康。

3、公司业务部公司授信客户经理岗(合同制,1名)

岗位描述:根据全行公司业务相关管理制度,负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请,宣传、营销我行各类公司业务产品,进行客户调研及营销,了解客户需求,提供相关产品和金融服务,协助办理相关业务,满足客户需求,推动支行公司业务的全面发展。

任职条件:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,3年以上相关专业岗位工作经历,有经验或有资源的客户经理优先。熟悉银行风险管理知识;熟悉银行公司业务知识;熟悉财务知识和营销知识;具有较强的市场开拓能力;具备较好的沟通协调能力;具备较强的分析判断能力和客户服务能力。身体健康。

(二)宁乡支行营业部、宁乡金洲科技支行、玉潭支行、金海一级支行(工作地点宁乡市)

1、市场营销部部门经理岗(合同制,4名)

岗位描述:根据本行相关管理制度,制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则,组织开展营销活动及市场开拓,负责协调支行的客户划分与交叉营销和组织,并组织支行客户的开发、维护和管理工作,主持开展各项市场营销及授信业务初审工作,提高支行营销经营能力。

任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类或相关专业,年龄35周岁(含)以下,3年及以上相关工作经验,其中1年及以上管理工作经验,2年及以上市场营销工作经验。熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识等;熟悉银行各类授信业务流程。良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;一定的风险意识、较强的市场拓展能力。身体健康。特别优秀者适当放宽条件。

2、营业部部门主任岗(合同制,4名)

岗位描述:根据国家财经法律法规和支付结算规章制度,组织实施支行的各条线发展策略和发展规划,负责管理一级支行结算方面的规划、建设,协助一级支行行长开展各项结算业务工作和主持部门日常管理工作,推进支行结算管理创新。

任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业,年龄35周岁(含)以下,会计、经济或相关专业中级及以上专业职称,3年及以上相关工作经验,其中1年及以上管理工作经验,2年及以上运营结算工作经验。熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识等;良好的沟通协调能力;分析判断能力;组织计划能力;市场拓展能力,具备一定的风险意识。身体健康。特别优秀者适当放宽条件。

3、市场营销部零售授信客户经理岗(合同制,2名)

岗位描述:根据全行零售客户经理管理要求及支行年度经营目标,负责支行零售业务产品,进行客户调研,开发潜在客户,完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作,提升业务营销拓展能力,促进支行零售业务全面发展。

任职条件:本科及以上学历,35周岁及以下,1年以上相关专业岗位工作经历,熟悉银行风险管理知识;熟悉银行零售业务知识;熟悉财务知识和营销知识;具有较强的市场开拓能力;具备较好的沟通协调能力;具备较强的分析判断能力和客户服务能力。身体健康。

(三)流沙河、灰汤、花明楼、喻家坳社区支行(工作地点:社区支行所在地)

1、临柜柜员岗(劳务派遣制,8名,定向招聘,每个社区支行2名)

岗位描述:在授权范围内,办理存取款、支付结算等各种银行柜面业务。

任职条件:限招聘户籍地为宁乡县的人员。

①户籍地为社区支行所在地的,全日制大专及以上学历;户籍地不属于社区支行所在地的,本科及以上学历,金融学、经济学、国际经济与贸易、会计学、财务管理、统计学、法学、市场营销、计算机(软件、硬件、网络)、汉语言文学、审计学、新闻传媒学、人力资源管理、财政学、行政管理、企业管理、工商管理、数学、税务、电子商务等专业;

②年龄25周岁(199211日之后出生)以下,女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上;

③普通话标准,具有普通话水平二甲测试等级证者优先考虑;

④身体健康,形象气质佳;

⑤有体育(篮球、乒乓球、羽毛球、高尔夫球等)、艺术(声乐、器乐、舞蹈等)专长(取得国家专业资质证书)的在同等条件下可优先录取;

⑥有同行业工作经验者优先录用。

二、用工形式及待遇

(一)本次招聘岗位为正式合同工的纳入我行正式合同工管理,享受相关岗位工资福利待遇。本次招聘岗位为劳务派遣工的,经总行审批后与劳务派遣公司签订用工合同,享受相关岗位工资福利待遇。

(二)各岗位人员工作地点为宁乡县以及流沙河镇、灰汤镇、花明楼镇、喻家坳乡。

三、应聘须知

1、此次招聘采用网上报名的方式。

招聘流程:网上投递简历→资格审查→初试→复试→笔试→体检→背景调查→录取。(注:其中临柜柜员需参加笔试再进行复试,其他岗位人员初试成绩合格后再参加复试。)

2、需提供的资料:

1)提供扫描版《长沙银行应聘登记表》(注:工作经历时间填写必须明确到月份且连贯;应聘者签名处需亲笔签名);

2)提供电子档近期免冠1寸相片;

3)提供相关证书原件扫描件:身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书、户口薄等相关证书;

4)提供电子档学信网个人最高学历电子注册备案表。

5)以上所有资料请压缩后发送至646427787@qq.com邮箱,邮件名称格式为“应聘XX支行XX岗位+姓名+学历+年龄”

3、报名时间为:即日起至20179151700整,每人只允许投递一个岗位,不能重复投递。请在填写应聘表格时,填写常用的邮箱,同时务必保持手机通畅。

4、请确保您填写的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,应聘者将会被取消资格。

5、所有应聘材料我们将妥善代为保管,恕不退还,本行负责保密。

6、联系电话:0731-87855877(杨女士)

长沙银行宁乡支行应聘登记表.doc

2017-09-01

来源:

http://www.cscb.cn/BcsInfo/zpgg/content_7508.html

 

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