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中国建设银行浙江省分行2018年度校园招聘
2017-10-12 聘教网 www.pinjiao.com

一、招聘机构及人数

中国建设银行浙江省分行,招聘720人。

二、招聘岗位

(一)业务支持类岗位:从事分支行金融市场、国际业务、投资银行、互联网金融、房地产金融、私人银行、资产管理、项目评估、信息技术、产品创新、风险管理、法律合规等工作,作为分支行经营管理、专业管理的储备人才。

(二)综合营销类岗位:从事分支行对公、对私客户营销和市场拓展等工作,作为分支行营销管理的储备人才。

(三)客户服务类岗位:从事营业网点柜面服务等工作,作为营业网点管理、营销服务的储备人才。

管理培训生计划:我分行将从省分行本部及辖内部分地区业务支持类岗位综合营销类岗位的招录人员中择优选拔进入管理培训生计划,由省分行统一制定专项人才培养方案,实施针对性培养,帮助优秀学生快速成长。

根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业机构工作两年以上。上述岗位具体需求情况请详见附件1《中国建设银行浙江省分行2018年度校园招聘分地区需求情况表》。

三、工作地点

浙江省分行本部、浙江省分行营业部、温州分行、嘉兴分行、湖州分行、绍兴分行、金华分行、衢州分行、台州分行、丽水分行、舟山分行、义乌分行及其下辖机构。

四、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行股份有限公司境内分支机构2018年度校园招聘公告》中基本条件的基础上,还应满足以下要求:

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在20181月至20187月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要,我行少量招收境内高等院校2017年应届毕业生,限报客户服务类岗位。

境外院校归国留学生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在20171月至20187月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:

1.应聘省会城市城区机构的:

大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

各岗位具体招聘条件详见附件2《中国建设银行浙江省分行2018年度校园招聘各岗位招聘条件》。

五、相关说明

(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱:zhaopin.zj@ccb.com

联系电话:0571-85313135

中国建设银行股份有限公司浙江省分行

一七年九月二十七日

附件:

1.  pdf

2.      2.pdf

来源:

http://job.ccb.com/ccbjob/cn/job/notice_info.jsp?infoId=96236409&planCode=20171312&bankName=%D5%E3%BD%AD%CA%A1%B7%D6%D0%D0

 

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