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[江苏]2016年苏州银行公司银行总部重点行业事业部招聘启事
2017-01-06 聘教网 www.pinjiao.com
  2016年苏州银行公司银行总部重点行业事业部招聘启事
  为满足业务发展需要,现苏州银行公司银行总部重点行业事业部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及岗位职责:
  中心经理(营销团队负责人)   2名
  岗位职责:
  1.负责制定重点行业事业部行业业务发展规划,开展区域行业研究、业务研究和客户研究工作。
  2.负责根据公司总部、重点行业事业部制定的年度营销指引,结合行业业务发展规划及业务运行的实际情况,带领本部客户经理开展业务拓展。
  3.负责进行市场与客户需求持续跟踪与反馈、客户服务缺口管理。
  4.对于新型业务有一定了解,有能力对业务团队进行管理与考核,完成重点行业事业部下达的各项工作计划与目标。
  任职条件:
  1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历;
  2.具备3年以上地的商业银行公司客户营销工作经验,2年以上团队管理工作经验,熟悉市场情况与银行信贷业务;
  3.具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力,具备丰富的营销与管理经验,具备丰富的客户资源;
  4.条件优秀者相关要求可适当放宽。
  公司客户经理   4名
  岗位职责:
  1.负责研究重点行业客户的发展态势、竞争状况,掌握相关信息,制定重点客户和项目开发规划。
  2.负责达成业务拓展目标,利用业务技能和信息资源,分析行业及客户市场风险和收益,选择和确定开发的客户与项目名单,设计营销方案、制订金融服务解决方案,开发、维护客户。
  3.作为第一责任人对首笔授信和续授信开展贷前调查,撰写贷前调查报告,报审并配合风险经理及评审人员工作。
  4.负责配合风险经理开展贷后管理各项工作。
  5.负责对客户实施交叉销售。
  任职条件:
  1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历;
  2.具备2年以上的商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
  3.熟悉江苏地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系;
  4.具备相应的资质证书。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2017年1月15日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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说明:凡应聘时收取报名费考务费等各种费用的均为虚假招聘信息,谨防受骗,应聘时请注明本信息来源[聘教网],便于招聘单位确认。 求职防骗必读
 
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