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华中科技大学物理学院人才招聘计划
2016-11-18 聘教网 www.pinjiao.com

华中科技大学物理学院人才招聘计划

华中科技大学物理学院现有专任教师120人,其中教授50人、副教授50人。院士3人(含双聘院士2人),长江学者特聘教授3人,国家杰出青年基金获得者5人,国家优秀青年基金获得者2人,中组部青年千人计划入选者6人,全国百篇优秀博士论文入选者4人。学院现有以“引力实验与理论”国家基金委创新群体、“超快光学”教育部创新团队为代表的10余个高水平科研团队。物理学在教育部学科评估中从2007年并列19名上升到2012年并列12名。近3年学科建设的各项指标继续显著提升,每年获批国家自然科学基金近30项,在研项目超过100项,到校科研经费超过1亿元,发表SCI论文500余篇,高水平研究论文不断涌现,呈现出快速崛起的态势。

华中科技大学物理学科国际影响力正在迅速提升,是国内外唯一拥有与物理相关三大国家级科研平台的高校:武汉光电国家实验室(),国家脉冲强磁场科学中心,以及由物理学院主导在建的精密重力测量国家重大科技基础设施,为物理学院的光学与原子分子物理、凝聚态与材料物理、精密测量物理、基础理论物理与基本物理规律检验、地球物理等方向发展提供了很好的支撑。

为实现建设世界一流物理学科目标,现诚邀国内外优秀学者加盟。

一.招聘专业方向与岗位

专业方向:精密测量物理,原子分子与光物理,凝聚态与材料物理,基础理论物理,地球物理。(如果申请者能够开辟一个新的领域、并有望在国内外取得领先地位,不限定研究方向。)

岗位:以上各专业方向的教授、副教授;强磁场物理研究所所长;精密重力测量基础设施多个实验组组长

二.应聘条件

1. 热心教育事业,品德高尚,为人师表,爱岗敬业,

2. 获得物理相关博士学位,已取得有国际影响力的研究成果,

3. 有明确的研究计划,有成为领域内领军学者的潜力。

三.支持条件和待遇

提供优秀的科研教学平台,科研启动费50-100万元;年薪20-35万元,安家费15-25 万元;安排子女入学。特别优秀的急需人才,待遇和支持条件面议,并提供组建团队的岗位名额。

 

招聘专业方向与岗位

学历要求

精密测量物理

博士

原子分子光物理

博士

凝聚态与材料物理

博士

基础理论物理

博士

地球物理

博士

 

如果申请者能够开辟一个新的领域、并有望在国内外取得领先地位,不限定研究方向

 

博士

 

 

 

华中科技大学

精密重力测量国家重大科技基础设施广纳贤才

 

一、PGMF国家重大科技基础设施简介

国家重大科技基础设施是国家为解决经济社会发展和国家安全中重大科技问题,增强原始创新能力,实现从科技大国迈向科技强国发展目标,对建设创新型国家具有重要意义。由华中科技大学作为项目法人,中国科学院测量与地球物理研究所、中国科学院物理与数学研究所、中国地质大学(武汉)和中山大学共建的“精密重力测量研究设施”(简称PGMF)国家重大科技基础设施进入了建设启动阶段,项目计划总投资90780万元,建设期5年。

依托华中科技大学建设的PGMF项目作为“十二五”期间国家优先支持16项重大科技基础设施建设项目之一。PGMF以具备全球毫伽级、基准微伽级的重力数据获取、评估与应用能力为目标,主要建设精密重力测量基准台与检测系统,卫星、航空和水下重力探测环境模拟与物理仿真试验系统,以及全球高精度重力场数据处理系统,计划建成国际一流、综合指标国际领先的精密重力测量研究设施,并使之发展成为具有国际影响力的重力测量科学中心之一,为我国地球科学基础研究及精密重力仪器研制、测量与应用研究提供必要的实验条件,为解决固体地球演化、海洋与气候变化、水资源分布和地质灾害研究中的科学问题提供重要支撑,并满足我国地质调查、资源勘探、国家安全等对重力数据和重力基准的战略需求,为建设国家科技创新中心和创新体系奠定坚实基础。

华中科技大学具有深厚的人文底蕴、优美的工作环境,PGMF具有高水平的科研平台、极具竞争力的薪酬待遇、大有作为的事业发展空间,竭诚欢迎海内外英才加盟。

 

二、招聘专业和岗位设置

招聘专业:从事物理学、地球物理学、自动化、控制科学、机械、微电子、精密仪器、光学、空间物理、航空航天、精密测量技术等相关专业。

岗位设置:副教授/副研究员、博士后研究员

 

三、应聘基本条件

1.具有良好的个人品质和敬业精神,具有良好的团队合作精神和极强的责任感,治学严谨、学风正派,恪守高等学校教师职业道德规范,适应团队文化。

2.聘任后能全职在华中科技大学工作,根据岗位责任签订聘期工作目标。

3.应聘岗位基本要求和待遇

应聘岗位

副教授/副研究员

博士后研究员

招聘人数

20-30

20/

能力要求

在所在领域崭露头角并有较强的发展潜力,有较强的团结协调精神

博士毕业,基本具备独立从事科学研究的能力,有英文论文发表记录

年龄要求

< 38周岁

< 35周岁

 

四、支持条件

1.提供保障进行研究工作所必须的一流研究平台和充足的科研经费,创造良好的个人发展平台。

2.提供有竞争力的薪酬和福利:副教授/副研究员年收入(税前)人民币20-30万/年,博士后研究员年收入(税前)人民币18-25万/年。

3.入职后享受国家和华中科技大学规定的其他待遇,其中子女入托、中小学入学等享受校内职工同等待遇。

4.协助博士后研究员在站期内申请副高职称。博后聘期表现优秀者,出站时推荐竞聘我校教师岗位,如获聘任则视为新聘教师首聘期第一聘期考核合格。

 


 
 
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