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四川省关于威远县少年儿童业余体校2017年1月考核招聘1名武术教练工作人员公告
2017-01-03 聘教网 www.pinjiao.com

为进一步优化我县文化广电体育新闻出版事业单位人员结构,充实体育事业单位工作人员队伍,根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)、《四川省人事厅关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》(川人办发[2007]355号)文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的考聘原则,经县公开招考领导小组研究同意,决定面向社会考核招聘1名武术教练工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

面向全国考核招聘符合岗位条件要求的社会在职或非在职人员。

本次公开考聘为编制内考核招聘,考聘人员实行事业单位聘用制管理。

二、招聘单位及名额:威远县少年儿童业余体校:1名。

三、应聘资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

2.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)第二十九条的回避规定;

3.身体健康,具有正常履行考聘岗位职责的身体条件;

4.年龄35周岁及以下(计算时限截止时间为本次考聘报名首日)。

(二)岗位条件

具备以下条件之一(限武术项目):

1.奥运会、奥运项目世界单项运动会前八名,非奥运项目世界单项运动会、亚运会、全运会前六名,全国冠军赛、锦标赛前五名,全国城运会、青少年运动会前四名,省运会、全国少数民族运动会等前三名。

2.具有国家一级及以上运动员称号。

3.省级优秀运动队退役运动员。

(三)有下列情况之一者不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2、在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的;

3、有违法违纪正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律法规规定不得聘用的。

四、招聘方式及程序

(一)报名及资格审查

1、报名方式:采取现场报名方式进行。

2、报名时间:201619日至111日(上午8301200,下午230600)。

3、报名地点:内江市威远县文化广电体育新闻出版局2楼人事政工股(严陵镇西街32号,电话:0832-5810011)。

4、报名手续:

报考者报名时须具有并提供本考聘公告所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明,包括本人二代居民身份证(一代身份证、旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效)和相关项目运动员获奖证书、相关项目国家一级及以上运动员等级证书、省级优秀运动队退役运动员证明等原件和复印件一式两份,本人近期正面免冠2寸照片4张。并如实填写《威远县文化广电体育新闻出版局考核招聘武术教练工作人员报名表》一式两份(见附件)。

5资格审查:由县文化广电体育新闻出版局(以下简称县文体广新局)、县人力资源和社会保障局(以下简称县人社局)对报考者提供的材料是否符合报考条件进行审核。对资格审查合格的人员现场发放面试通知书,并收取面试考务费80/人。

(二)考核招聘方式

1、面试方式:面试采取上微型课的形式(即现场无学生试讲,由考生在规定时间内完成备课试讲)。面试在县公开招考领导小组的统一领导和县委组织部的指导下,由县人社局具体组织实施。

2、面试时间和地点:详见《面试通知书》。

3、面试成绩总分为100分。面试成绩采取四舍五入法保留小数点后两位。考生面试成绩低于75分者不得进入下一考核环节,并取消聘用资格。

五、体检

面试后依据最终考聘名额,按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如面试成绩相同,则加试实际操作,以加试的实际操作成绩高者优先)。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等规定执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次,复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检人员的复检项目结果以复检医院出具的结论为准。第一次体检未按时参加或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃的,在已参加面试人员内依次等额确定一次递补人员参加体检。因递补人员自愿放弃体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃的,不再递补。体检工作由县组织、人社部门按规定负责组织。

六、考察

体检合格后,县文体广新局在县委组织部、县人社局的指导下,对拟聘人员进行考察,主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料。考察后认为不符合聘用条件的不予聘用。因考察不合格或考察合格后又自愿放弃的,在已参加面试人员内依次等额确定递补人员(递补人员须进行体检并合格)。递补考察人员因考察不合格或考察合格后又自愿放弃的,不再递补。

七、公示及聘用

对考察合格的人员在内江市人事考试网站进行为期7天的公示,公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后,没有问题反映或反映的问题不影响聘用的,经县人事调配领导小组研究同意后办理聘用相关手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用。对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额,在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须体检考察合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额,不再递补。

新考核聘用的武术教练工作人员须与聘用单位签订5年及以上聘用合同,且在本单位最低服务年限为5年(含试用期),服务期未满的,一律不得调动。

八、纪律和监督

为保证考聘工作的顺利进行,维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性,对考聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节,若有违反规定或弄虚作假行为,一经查实,取消考聘资格或聘用资格,已聘用人员一律解聘,3年内不得参加人事招聘考试,并按有关规定追究当事人责任。

欢迎社会各界予以监督,监督举报电话:

中共威远县纪委派驻人社局纪检组电话:0832-8244886

九、本招聘公告及未尽事宜由中共威远县委组织部、威远县人力资源和社会保障局、威远县文化广电体育新闻出版局负责解释(咨询电话:0832--82416295810011

附件:威远县文化广电体育新闻出版局考核招聘武术教练工

作人员报名表。

中共威远县委组织部

威远县人力资源和社会保障局

威远县文化广电体育新闻出版局

20161226

来源:

http://www.njpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=2391

 

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