合肥市第三十二中学招聘14名编外教师公告

 

今年因我校招生计划的增加，为了保证新的学年度学校教育教学工作的正常开展，决定面向社会公开招聘教师。为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案。
一、招聘范围
面向全国招聘教师。
二、招聘条件、学科、类别、人数
（一）报名基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德。身心健康、能胜任教学工作。
2、年龄在40岁及以下（1968年元月1日以后出生），特级教师在45岁及以下（1963年元月1日以后出生）。
3、具有大学本科及其以上学历的2008年应届高校毕业生、历届高校毕业生、在职教师。
（二）招聘学科、需求人数及条件
1、招聘学科及需求人数

见：合肥市第三十二中学招聘编外教师岗位表

2、招聘条件：语文学科要求：本科以上，普通话为二甲以上，高中教师资格证，能胜任高中语文教学工作。物理实验员岗位要求：大专以上，能胜任物理实验员工作。其他学科要求：本科以上，普通话为二乙以上，高中教师资格证，能胜任高中教学工作。
三、招聘办法和程序
（一）报名
1、报名时间：报名者报名时间从2008年8月1日开始，截止日期：2008年8月10日，逾期不予办理。
2、报名方式：报名者将相关材料直接报到学校办公室或将个人简历发送hf32sjg@yahoo.com.cn。电话：0551-3429303
（二）面试
1、面试时间：8月14日上午8：00
2、面试地点：合肥市第三十二中学。
3、面试办法：面试包括教案设计、上课和答辩三项。三项合计总分满分为100分，其中教案设计15分，上课70分，答辩15分。上课和答辩成绩必须现场公布。
（三）确定聘用人选
1、根据面试人员面试的总成绩（该成绩保留小数点后两位），按所报考学科招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定聘用人员名单。若出现面试总成绩并列的情况，则以报考人员的上课成绩为依据，从高分到低分确定聘用人员。
2、确定的聘用人员由学校考核领导小组审查通过后通知本人。
四、聘用手续、待遇
根据有关规定，学校与其签订编外聘用合同（期限为一年）。其中在职教师试用期1个月，没有教学经历的人员试用期3个月。
以上已与学校签订聘用合同的人员，聘期内各项待遇按照合办[2006]57号《关于加强市直机关编外聘用人员管理试行办法》的规定执行，人事关系实行人事代理，人事档案转入合肥市教育人才分市场（需要办理相关人事手续的人员在3个月内办理完毕）。
五、咨询电话：0551-3429303、3413163，3447409-3205，3208
六、本方案由合肥市第三十二中学校长室负责解释。

附：合肥市第三十二中学招聘编外教师岗位表

合肥市第三十二中学
二OO八年七月二十九日