2008年贵池中学公开招聘高中教师公告
根据工作需要，并经市编委研究同意，贵池中学面向社会招聘教师10名，为体现公开、公平、公正和择优的原则，保证招聘工作的顺利进行，现发布本公告。
一、招聘专业及人数
招聘人数10名，其中：语文2名、数学3名、英语1名、地理2名、生物2名。
二、报考条件
1、全日制普通高等院校本科毕业，专业对口的在职教师或2001年以前全日制普通高等专科学校毕业，现取得专业对口的本科学历，获得市级以上学科带头人、教坛新星、市级以上优质课比赛一等奖、获得县、区级以上表彰的优秀教师；
2、现任教于市级以上示范高中，具备高中教师任职资格；
3、具备五年以上高中教学经验，担任三年以上班主任工作（现受聘于贵池中学高中部的代课教师可不受此条限制）；
4、年龄在38周岁以下（1970年1月1日以后出生）；
5、符合下列条件之一的人员，也允许报考：
（一）年龄在35周岁以下（1973年1月1日后出生）的具有硕士学位的研究生，专业对口，取得高中教师资格者；
（二）取得高中教师资格、现从事高中教学工作的省特级教师，年龄在45周岁以下（1963年1月1日后出生）、省“教坛新星”、省优质课大赛一等奖获得者，年龄在40周岁以下（1968年1月1日后出生），以上人员可免予笔试，直接参加面试。
三、招聘方式
1、发布公告：通过池州日报、池州电视台和有关网站向社会发布招聘
公告，公布招聘岗位、人数、专业要求及所需的资格条件。
2、组织报名：报考人员须提供有效身份证和学历证书、教师资格证书原件和复印件，以及符合报考条件的其它证明材料。本人近期正面免冠同底2寸像片4张。
报名时间：2008年8月8日—10日
上午 8：30—12：00 下午 3：00—5：30
报名地点：市人才市场（池州市东湖路46号）
联系电话：0566-2617344、2616946、2617840
3、资格审查：招聘工作小组负责对应聘者进行资格审查。报考人数与招聘人数比例须达到3：1以上。否则相应减少该职位招聘人数或取消该职位招聘考试。对达不到规定比例的特殊专业，经市直事业单位公开招聘工作领导小组批准后，可以开考。
2008年8月11日在市人才市场领取准考证。
4、笔试：组织有关专家命题，分值为100分，考试范围为应聘学科专业知识（85%）、教育学和心理学（15%），考试时间2小时。依据笔试成绩按3：1比例确定面试人员。
笔试时间为2008年8月12日上午9：00—11：00。
笔试成绩及面试名单2008年8月13日上午10：00在市人才市场公布。
5、面试：面试形式为授课，授课时间20分钟，参加面试人员须现场撰写教案，准备时间为1小时。
面试时间：2008年8月14日，面试地点另行通知。
如因考生自动放弃面试，进入面试人员数与岗位招聘数比例低于3：1的，则应提前设定面试最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考核。
6、成绩合成
应聘人员最终成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试免试人员的面试成绩为最终成绩。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检、考核的人员。因故出现人选缺额的，在同岗位参加面试的应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
池州市范围内每所学校录用人数不超过3人，同一学校同一学科录用人数不超过1人，出现其它情况由工作小组决定。
7、体检和考核
体检和考核由市教育局会同贵池中学负责组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，须在县级以上综合性医院进行。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、教育教学工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考察。因体检或考核不合格出现招聘职位人选缺额的，在同职位面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
8、聘用
市教育局依据考试、体检和考核结果，确定拟聘对象，并在池州政府网、池州人事编制网、池州人才网、池州市教育网公示一周，同时公布监督举报电话。对公示无异议的人员，由主管部门将招聘结果报送市人事局、编办办理入编、聘用审批手续。
贵池中学须与新进人员签订聘用合同，并统一规范聘用合同文本。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。政府人事行政部门所属人才服务机构提供相应的人事代理服务。
四、有关要求
市直事业单位公开招聘人员工作政策性强，影响面广，必须认真对待，谨慎从事。要严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检、监察部门和社会各界的监督，确保招聘工作的顺利、有序、平稳进行。
池州市市直事业单位公开招聘工作领导小组
二〇〇八年七月三十一日
稿件来源：池州人才交流中心 来源连接：http://www.ahczhr.com
