三明市三元区2008年招聘10名中、小学幼儿园教师方案
经三元区政府批准，面向社会公开招聘初中、小学、幼儿园教师10名。制定如下方案：
一、成立招聘教师工作领导小组
招聘教师工作领导小组由有关区领导和部门负责人组成。
二、公开考试聘用教师专业和人数
小学英语4名；幼儿园4名（其中农村幼儿园园长1名）；初中地理1名；初中生物1名。
三、招聘条件:
㈠小学英语教师条件
1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的专业思想，爱岗敬业，乐于合作，为人友善，活泼大方。身体健康。
2．具有本区户籍的2007、2008届毕业生，具有全日制普通高等院校专业对口大专以上文凭，普通话、计算机等级符合所教学科要求。符合教师任职条件。
㈡幼儿园教师条件
1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的专业思想，爱岗敬业，乐于合作，为人友善，活泼大方、身体健康。
2．具有本市户籍的2006至2008年毕业生，具有全日制普通高等院校专业对口（含艺术类，下同）大专以上文凭，普通话、计算机等级符合所教学科要求。符合教师任职条件。
3．报考农村幼儿园园长者，具有专业对口全日制普通中专以上文凭（是中专文凭的还须是在读专科，报名时须提供专科在读的证明），普通话、计算机等级符合所教学科要求。符合教师任职条件。年龄在30周岁以下（1978年8月31日以后出生），近三年年度工作考核合格以上，取得初级以上教师专业技术职务的本市幼儿园在职教师（需持所在单位教育主管部门同意报考证明）。特别优秀的骨干教师年龄可以适当放宽。
㈢中学教师条件
1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的专业思想，爱岗敬业，乐于合作，为人友善，活泼大方、身体健康。
2．具有全日制普通高等院校专业对口大专以上文凭（是大专文凭的还须是在读本科，报名时须提供本科在读的证明），普通话、计算机等级符合所教学科要求。符合教师任职条件。
3．年龄原则上要求在3５周岁以下（197３年8月31日以后出生），特别优秀的教师年龄可以适当放宽。
4．本省应、往届毕业生和在职教师（在职教师需持所在单位教育主管部门同意报考证明）。
四、加分
1．毕业生获得省级优秀学生干部、省级三好生或省级优秀毕业生者，在总分中加5分，获得市级优秀学生干部、市级三好生或市级优秀毕业生者，在总分中加3分；（以上各类先进指教育行政主管部门授予的）
２．在职教师获得省级综合先进、省学科带头人或省教坛新秀者，在总分中加5分，获得市级综合先进、市学科带头人或市教坛新秀者，在总分中加3分；
以上分值不累计加分。综合先进指劳动模范、优秀教师、优秀共产党员、师德之星、优秀班主任。
五、招聘程序
㈠报名。
1．报名时间：2008年7月7日至7月13日；
2．报名地点：三元区教育局组织人事股；
3．随带材料：报名时，须带《2008年三元区教育局招聘教师报名登记表》一份（请从附件中下载，并用钢笔填写），一寸正面免冠彩照一张，同时提供毕业生推荐表、教师资格证、职称证书、身份证、有关证件及自荐材料等能反映自己学习成绩、工作能力及综合素质的有关原件及复印件，并交报名考务费。
㈡资格审查。经资格审查后，符合条件者，将于2008年7月15日在三元教育网公布，并通知本人。
㈢考试。
参加招聘报名人数与拟聘用人数比例达1：3以上方可进行考试（如果报名人数少于拟招聘人数的以上比例，则采取面试和考核聘用）。笔试后按1：3（不满1：3的按实际人数）进行考核。
1．小学英语教师招聘
⑴笔试。教育教学法律法规、教育学心理学知识、教师职业道德、教材教法、课改常识、教学或学生管理案例分析等（100分，按50%计入总分）。
⑵面试：（100分，按50%计入总分）。
①说课。从小学英语3-6年级课程中抽签一个课时进行说课。（50分）
②才艺展示。（20分）
③综合面试。含专业知识、专业技能、教育智慧、语言表达、仪表气质等综合素质。（10分）
④说案。（20分）
2．幼儿园教师招聘
⑴笔试。幼儿园教育教学工作法规政策、幼儿教育学、心理学、教师职业道德、教材教法、课改常识、教学或学生管理案例分析等相关知识（100分，按40%计入总分）。
⑵面试：（100分，按60%计入总分）。
①说课。从幼儿园课程中抽签一个课时撰写说案并进行说课。（40分）
②基本技能。声乐、舞蹈、器乐、绘画和讲故事五方面内容（40分）。
③综合面试。含专业知识、专业技能、教育智慧、语言表达、仪表气质等综合素质（10分）。
④说案。（10分）
3．中学教师招聘
⑴笔试。教育教学法律法规、教育学心理学知识、教师职业道德、教材教法、课改常识、教学或学生管理案例分析等（100分，按50%计入总分）。
⑵面试：（100分，按50%计入总分）。
①说课。从专业对口的初中课程中抽签一个课时进行说课。（60分）
②综合面试。含专业知识、专业技能、教育智慧、语言表达、仪表气质等综合素质。（20分）
③说案。（20分）
㈣体检：根据笔试、面试和加分的总积分从高到低顺序，分学科按拟聘名额1：1确定体检人员名单。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定，由教育局统一组织，费用由体检人自理，不合格者不予聘用，按积分顺序从后一名递补。
㈤录用:体检合格，分学科确定拟聘用名单。在同等情况下，本区户籍毕业生优先录用。被定为拟聘用人员名单按规定报有关部门审批。批准聘用者，试用期一年，期满视个人表现续聘，享受本区教师同等待遇。
㈥招聘人员与学校签订聘用合同。
六、招聘工作纪律要求
本次招聘工作在区政府统一领导下组织实施，区教育纪工委和监察部门监督招聘工作。
七、其他说明
㈠报名后，请保持通讯畅通，笔试定于7月16日，地点另行通知，考试时迟到者，取消考试资格。
㈡被聘用人员如有与原单位签订劳动合同者，办理调动手续前，应与原单位解除劳动合同，否则，所引起的有关劳动纠纷等问题均由本人负责。
㈢本方案由三元区教育局负责解释。
㈣联系办法：三元区教育局组织人事股刘老师
电话：8300055
邮编：365001
网址：www.syjyw.net
三元区教育局
2008年7月3日
