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贵州省关岭自治县思源实验学校2019年1月面向社会公开招聘10名教师简章

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根据关岭自治县思源实验学校的用人需求,经学校研究决定面向社会招聘教师10名,按要求到关岭自治县思源实验学校从事教育教学工作。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、择优录取、公开公平公正的原则,按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

二、需求岗位及要求

此次共招聘初中部、小学部教师10名。具体详见《关岭自治县思源实验学校面向社会公开招聘教师岗位一览表》。

三、岗位需求条件

1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,热爱教育事业,吃苦奉献,组织纪律性强;为人正面、积极、乐观;

2.全日制普通高校专科及以上学历;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下,有中级职称可放宽至40周岁,身体及精神健康;

4.具备岗位职责所需能力(有职称及相关工作经验者优先);

5.严格遵守单位保密制度及各项规章制度;

6.关岭自治县户口的精准扶贫户子女优先聘用;

7.其它要求祥见《关岭自治县思源实验学校面向社会公开招聘教师岗位一览表》。

四、薪资待遇

按月工资3200元(含保险)。

五、聘用程序

(一)报名

2019128212网络报名

报名提供材料:第二代居民身份证、毕业证、教师资格证、报名表A4纸打印一份,将以上资料扫描件打包上传(格式:报考单位名称+任教学科+姓名),网络报名邮箱:guanlingsiyuan@163.com

报名联系人:简圣汶联系电话:13765344068

(二)面试

关岭自治县思源实验学校统一面试(面试时间另行通知)。

(三)体检

面试成绩公布后按11比例从高分到低分依次进入体检,体检不合格的,从高分到低分递补。体检工作在指定医院进行,体检标准参照公务员体检通用标准执行,体检费用由考生本人承担。

(四)政审

体检合格者按11比例列为政审对象,政审对象有违法违纪行为记录的,视为不合格。政审不合格的,出现空岗,从高分到低分递补体检、政审,政审工作由学校统一组织进行。

(五)公示及聘用

1)经面试、体检、政审合格者确定为拟聘用人员,关岭自治县思源学校进行公示,公示时间不少于3个工作日。公示结束后由关岭自治县思源学校按照有关规定办理聘用手续,并签订保密承诺书。

2)关岭自治县思源实验学校与聘用人员签定《劳动合同》。聘用期间表现好的,按相关规定续签合同,如聘用期间发生违法违纪行为,立即解聘;造成重大后果的,依法追究法律责任。

七、注意事项(下例情况不予聘用)

1、定向到具体行业或单位的应往届毕业生(服务期未满的不能报考);

2、受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的;

3、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

4、违反国家有关法律法规的;

5、曾被单位开除的。

八、招聘纪律

本次聘用本着公开、平等、竞争、择优的原则实施,接受社会各界监督。甲乙双方从事聘用工作有关人员与应聘者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊等不良行为,如有违纪情况者,对受聘者取消聘用资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

1.本次招聘于20192810日(正月初四至初六)参与关岭自治县举办2019年春节招聘会,在龙潭街道办同心社区设现场报名点。

2.本次招聘一切事宜解释权属于关索中心小学、关索街道第二小学、关岭县实验小学、龙潭街道第二小学所有。

附件:关岭自治县思源实验学校招聘岗位一览表、报名表.doc

来源:

http://asgl.gzegn.gov.cn/art/2019/1/29/art_65710_828965.html

 

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