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哈尔滨市第101中学招聘临时聘用教师公告

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哈尔滨市香坊区第101中学校招聘临时聘用教师公告

           为解决学校师资短缺状况,经区政府、区教育局批准,我校公开招聘临时聘用教师1名,公告如下:

    一、招聘数量及岗位

      招聘临时聘用教师1名,历史教师。

    二、工资等相关待遇

    1、临时聘用教师工资为每人每月3000元,其中包含工资、“五险”个人应承担的部分。“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。
    2、临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。
    3、临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训等相关待遇。                               
   4、学校可提供单身宿舍

    三、招聘条件

(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;
3、遵纪守法,品行端正,身体健康,无肢体残疾,无精神疾病;
4、报考年龄:要求35周岁以下(以实际报名时间为准);
5、具备全日制统招本科及以上学历并获得相应的学位; 
6、具备招聘岗位所需专业或相关专业;
7、具有与报考岗位相同层次的教师资格证。
(二)下述人员不能报考
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;
3、试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,具体回避关系按照有关规定执行;
5、现役军人;
6、2019年及以后毕业的在校学生。

    四、招聘程序与方法

(一)报名及资格确认
   本次招聘采用现场报名的方式。
    1.现场报名:现场报名,同时进行现场资格确认。
     考生可在公告网站下载《香坊区招聘临时聘用教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》),认真填写后,粘贴正面免冠一寸彩色照片1张,参加现场报名。
    现场报名时,除提交一份《报名登记表》,还需提供下列证书原件和复印件一式一份;
    (1)本人二代身份证;
    (2)毕业证、学位证;
    (3)教师资格证;
    (4)近期正面免冠一寸彩色照片1张(制作面试准考证)。
2.  现场报名时间:2018年7月6日----9日8:30-----16:00
3.  报名地点:香坊区哈平路335号 哈尔滨市第101中学教学楼4楼。(请乘坐338、371路公交车在省园艺分院下车,省园艺研究院对面)
4.  联系电话:刘老师 15046182111     李老师   15754508005
(二)面试
   1、本次招聘采用直接面试方式进行,面试由哈尔滨市101中学校负责组织实施。
1、面试规则:面试采用说课、试讲方式,主要测试应聘人员的专业知识,业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。
2、面试方法:试讲内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课,备课时间为30分钟,说课、试讲时间共15分钟以内。
3、确定人选:面试后,按招聘岗位人数1:1的比例由高到低等额确定进入体检和考核的人选。           
                                                                             
 4、面试具体要求和面试时间另行通知。
(三)体检和考核
       体检、考核由招聘学校组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。
     体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的,取消聘用资格,所空岗位按面试成绩依次递补。
    (四)公示与聘用
     面试、体检、考核合格后,由招聘学校在学校内进行公示,公示期为5天。公示无异议者,统一委托劳务派遣机构托管,办理相关聘用手续,聘期三年,试用期为三个月,试用期不合格的取消聘用资格。

    五、临时聘用教师的管理

    1、临时聘用教师的使用采取“局管校用”的方式;在所报考学校课时不足的,可根据学科、学校需求等调剂到其他学校任课。日常管理由所报考学校负责,每年进行一次考核,考核不合格的取消聘用资格。
    2、三年合同期满后,劳动合同自动解除。

    六、考试纪律

招聘单位和报考人员必须遵守招考的有关要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,开展招聘工作。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定,由招聘主管部门对其进行处理。

附件:《香坊区招聘临时聘用教师报名登记表》

2018年香坊区招聘临时聘用教师报名登记表.doc
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