1完善的社保福利政策购买五险,节假日礼金、团建活动、年终奖等; 2员工可享受双休,所有法定节假日及年假,春节假期长,节假日福利多; 3公司有完善的晋升机制和培训机制,每年不低于六次外部进修培训机会; 4轻松和谐的工作氛围,交通便利的办公环境,九大校区就近安排; 5公司每年有2次涨薪机会;子女、亲友团报名学习优惠政策; 6公司重视教研团队,教师团队受重视受尊重,涨薪升职机会多; 7扁平化管理,团队年轻化,选择思而锐,为您人生的发展搭建更好的舞台
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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