大武口区学而乐教育培训中心

小学语文老师(5K/月-7K/月)

5K/月-7K/月 | 宁夏石嘴山市大武口区 | 经验不限 | 研究生 | 全职 | 10人 | 性别: 不限 | 婚姻状况: 不限

2020-09-22

职位详情

任职要求: 1.专业不限,但要热爱教育事业,愿意长期从事教育行业 2.无须教师资格证,四级证,但学科基本功一定要扎实 3.有爱心,责任心,耐心,愿意为学生的成长负责 4.通过”面试--考试--试讲--试岗”即可 1、完善的系统培训及发展规划; 2、良好的内部晋升机会: A级教师到AAAAA级教师---学科组长/年级组长/教研组长--校区总监--常务/执行副总--总经理 3、薪酬体系: 基本工资+课时工资+职务津贴+奖金(入班奖、续班奖、年终评、其他)+年功序列奖+保险福利等 注:1)试用期员工2500元/月,解决住宿 2)转正员工人均总待遇大于6000元/月,相当于年薪7-15万 3)年功序列奖采用年度评级的方式产生,从A级教师到AAAAA级教师不等 4)若浮动绩效薪酬低于3100元,则按保底工资3100元发放 4、福利水平: 1)暑假公费一周长途旅游 2)保险须入职半年后开始享有 3)员工生日PARTY晚宴或礼物 4)重要节假日慰问品 5)各种企业文化活动,如郊游野炊,年会,晨练,比赛等 6)员工结婚生育礼金、大病慰问金及本人直系亲属丧事慰问金 7)年度体检 8)工龄满一年后非本地员每年享有5天带薪探亲假 职业发展路线 校区层面:1教学服务岗位晋升:非星级---一星级---二星级---三星级--四星级---五星级教师 2管理类岗位晋升:星级教师--年级组长--校总助理--校区总监 星级教师--学科组长--教研专员/师训专员 学科组长--校区总监 公司层面:校区总监--服务监察 教学督导-副总-总经理 市场部总监 人资总监

福利待遇

1、完善的系统培训及发展规划; 2、良好的内部晋升机会: A级教师到AAAAA级教师---学科组长/年级组长/教研组长--校区总监--常务/执行副总--总经理 3、薪酬体系: 基本工资+课时工资+职务津贴+奖金(入班奖、续班奖、年终评、其他)+年功序列奖+保险福利等 注:1)试用期员工2500元/月,解决住宿 2)转正员工人均总待遇大于6000元/月,相当于年薪7-15万 3)年功序列奖采用年度评级的方式产生,从A级教师到AAAAA级教师不等 4)若浮动绩效薪酬低于3100元,则按保底工资3100元发放 4、福利水平: 1)暑假公费一周长途旅游 2)保险须入职半年后开始享有 3)员工生日PARTY晚宴或礼物 4)重要节假日慰问品 5)各种企业文化活动,如郊游野炊,年会,晨练,比赛等 6)员工结婚生育礼金、大病慰问金及本人直系亲属丧事慰问金 7)年度体检 8)工龄满一年后非本地员每年享有5天带薪探亲假 职业发展路线 校区层面:1教学服务岗位晋升:非星级---一星级---二星级---三星级--四星级---五星级教师 2管理类岗位晋升:星级教师--年级组长--校总助理--校区总监 星级教师--学科组长--教研专员/师训专员 学科组长--校区总监 公司层面:校区总监--服务监察 教学督导-副总-总经理 市场部总监 人资总监

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提示

温馨提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。



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