2020年山东威海南海新区引进区外优秀在编在职教师公告

时间:2020-04-09 阅读: 威海市 公招

为加推动我区教育事业快速发展,2020年拟面向南海新区外引进一批区外优秀在编在职教师,现公告如下。

一、引进计划

人数原则上不超过5人,具体根据报名情况可酌情增减。

二、引进条件

1.拥护中国共产党的领导,政治思想坚定,遵守法律法规,作风正派,具有良好品行,无违法犯罪记录。

2.年龄原则上不超过40周岁(1979年8月以后出生)。

3.大学本科及以上学历,且具备相应学段要求的教师资格。其中年龄35周岁以下的,应具备全日制本科及以上学历。

4.热爱教育工作,具备履职所需要的综合素质和专业水平,曾获得过县市级及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵、教学能手、学科带头人等荣誉称号。其中,参加教育工作不满5年的全日制硕士以上毕业生,或者“双一流”大学、省级优秀全日制本科毕业生可不受此条件限制。

5.身体健康。

三、引进程序

1.个人报名。有意向来南海工作的优秀教师,2020年4月30日前,将《威海南海新区引进区外优秀在编在职教师申请表》、本人身份证、毕业证、教师资格证、所在单位同意报考证明(可在体检前提供)、专业技术资格证及有关表彰、荣誉、获奖证书等复印件电子版,发送到电子邮箱:nhjy@wh.shandong.cn.。

2.资格初查。由威海南海新区公共服务局对报名人员进行资格初查,审查合格者将通过电话、短信或电子邮件等方式进行告知。

3.面试考核。面试由威海南海新区公共服务局统一组织实施,面试时间、地点、方式另行通知。

4.确定引进对象。威海南海新区公共服务局综合面试考核、资格原件审查等情况,集体研究确定引进对象。

5.体检。对引进对象进行体检。体检不合格不予聘用。

6.聘用。签订聘用合同,办理人事关系转接手续。

四、人员安置

1.引进的优秀教师由公共服务局根据中小学教师需求提供工作岗位,并与学校签订聘用合同。

2.引进的优秀教师按原岗位等级聘任,享受相应的工资待遇,聘期结束参加学校的竞争上岗。

3.对引进的参加工作不满5年的全日制硕士以上毕业生,“双一流”院校、省级优秀全日制本科毕业生,符合威海市万名大学生聚集计划相关政策的,从签订正式聘用合同起,本科、硕士、博士毕业生每人每月分别享受1000元、3000元、6000元的工作津贴,期限3年;在我区购买首套住房的,分别给予3万元、5万元、10万元购房补贴。夫妻双方都符合条件的,均可申领购房补贴。

五、其他事宜

如有疑问,请致电南海新区公共服务局咨询。咨询电话:0631—8963785。


附件:引进区外优秀在编在职教师申请表.docx

威海南海新区公共服务局

2020年3月26日

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