2020年江西新余分宜县职业技术学校招聘简章

时间:2020-05-10 阅读:63490 新余 高校

一、学校简介

分宜县位于江西省中部偏西,人口33万。社会经济发展势头良好,是全省经济十强县之一,飞速发展的经济建设需要大量的高素质技术人才。

分宜县职业技术学校(分宜职教中心*江西新余科达技工学校)是一所全日制公办中等职业技术学校。现在在籍学生1200多人,拥有2个校区,占地85余亩。老校区位于分宜县城站前路,占地面积20亩;新校区位于分宜县城北环路,占地面积65.87亩。建筑面积3.54万平米,教学、实训、住宿生活等设施基本齐全。

学校开设了学前教育,计算机应用,铁道运输管理,电子商务,汽车运营与维修,数控技术应用(机器人方向),会计电算化,园林技术,光电技术应用,护理(康复保健)、国防教育班等专业和特色高中部。学校将用3年的时间打造出一所有特色,高水平的中等职业学校。形成以分宜为中心,覆盖周边各县区生源,在校生达到4500人的优秀职业学校。

地址:分宜县站前路152号(原铁路中学)

分宜县城北环路东延段8号

电话:0790—5895900 5883120

网址:***

二、招聘基本条件

1、热爱教育教学工作,语言表达清晰、准确,责任心强,

品行端正,作风正派,具有良好的职业道德。

2、身体健康,具有相应的专业操作技能和良好的团队协作

精神。

3、理论教师必须具有全日制大专及以上学历,原则上应具

有相应的《教师资格证》。

4、实习指导教师原则上应具有相应工种高级工及心上职

业资格等级证书。

5、享受底薪的理论和理论实践一体教师必须担任不少于15节/周的教学工作量,必须服从学校的统一安排,担任班主任工作。

6、专任教师必须担任不少于20节/周的教学工作量,必须服从学校的统一安排,担任班主任及指导员工作。

三、招聘岗位及人数

序号

岗位

学历要求

课程要求

人数

备注

1

团委书记

本科

1

高校或职业教育3年以上团委工作经验

2

培训中心主任

本科

1

高校、企业培训或培训学校3年以上工作经验

3

保卫科长

大专

思政课

1

高校、企业或职业学校3年以上安全保卫工作经验

4

教务处长

本科

1

高校或职业学校3年以上教学管理工作经验

5

计算机专业教师

本科

计算机类课程

2


6

电子商务专业教师

本科

电子商务类课程

2


7

学前教育专业教师

本科

学前教育类课程

2


8

护理专业教师

本科

护理专业类课程

2


9

机械制图专业教师

本科

机械制图类课程

2


10

铁道运输管理教师

本科

铁道运输管理类课程

2


11

电子、电工专业教师

本科

电子、电工类课程

2


12

语文教师

本科

应用文写作等课程

2


13

数学教师

本科

数学

2


14

英语教师

本科

英语

2


15

物理教师

本科

物理

1


16

历史教师

本科

历史

1


17

地理教师

本科

地理

1


18

政治教师

本科

政治

2


四、工资待遇

1、享受底薪工资结构为:

A、教师岗位工资结构为:底薪+课时津贴+满勤奖+岗位(班主任)津贴+晚自习津贴+校龄津贴+餐补+特聘津贴(300-1000元,视专业紧缺程度而定),各组成部分分别核算,累计发放。

B、兼任行政岗位工资结构为:底薪+课时津贴+职务津贴+绩效工资+满勤奖+岗位(班主任)津贴+晚自习津贴+校龄津贴+餐补+特聘津贴(100-1500元,视工作经验和能力情况而定),各组成部分分别核算,累计发放。

2、不享受底薪工资结构为:依据实际承担和完成的课时数计发薪资,其课时津贴标准为:

⑴、中级工,按28元/节计发;

⑵、初级职称(大专学历、高级工),按30元/节计发;

⑶、中级职称(本科学历、技师),按36元/节计发;

⑷、高级职称(研究生学历、高级技师),按40元/节计发。

五、招聘程序

1、自愿报名:请有意者将简历发送至邮箱592538891@***。

截止时间:2020年5月15日(以邮件发送时间为准)

2、面试时间:2020年5月18日(具体时间和地点另行通知)

六、面试需提供材料

1、身份证原件及复印件

2、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证、普通话证

等相关证书原件及复印件。

3、在相关学校、企业实习或工作证明。

七、联系电话:13879099008滕老师

 

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