特岗教师三年服务期满后是不是自动转“教师编制”?

时间:2020-07-27 07:40 阅读:

随着国家的经济快速的稳定发展,教育事业逐步也被提上了日程。受到疫情的影响,人才市场竞争激烈,大多数中小型企业都面临着倒闭的风险,导致了很多人失业。

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越来越多的人想找工作稳定、福利待遇好,从事教师行业就是很好的选择。

但是由于教师招聘考试比较难,大多数人都会考虑考特岗教师,其一特岗教师考试难度比较简单,其二特岗教师也享有当地编制内教师同等的待遇,其三特岗教师在三年服务期满后可 以转为“在岗教师”。这也是越来越多的人考特岗教师的原因吧。

很多小伙伴们存在疑问,特岗教师在服务期满后三年能不能自动转为“编制教师”呢?这是不能的!这期我们来说说特岗教师需要知道的一些问题。

1、特岗教师三年期满后是不是自动转成教师编制呢?

答:不能,需要考试。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,在当地继续留任, 会有一个转正考试 通过了转正考试就有正式编制了。

2、考特岗教师与教师招聘哪个更有优势?哪个考试难度比较简单?

答:在优势方面,教师招聘比较有优势。因为教师招聘考试通过后直接入编,在教师稳定性、福利待遇方面都比较好。而论考试难度来说,特岗教师的难度系数简单点,竞争压力小点。

3、特岗教师福利待遇怎么样?

教育部、财政部将根据2020年“特岗计划”,拨款中央补助经费,确保各地特岗教师工资按时发放,按规定参加的社会保险、福利待遇等方面享受当地公办学校在编教师同等待遇。

(1)五险一金

实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。

(2)期满入编

“特岗教师”在3年聘期结束后可留在当地任教,考核合格可以根据当地的情况纳入编制,不留任的可推荐免试攻读教育硕士各地情况各有不同,具体请咨询当地教育局。

(3)薪资待遇

“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

4、特岗教师除了再当地留任以外,还有什么出路?

特岗教师服务期满后至少有三条出路:

(1)特岗教师可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。

(2)异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

(3)可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。其中,想要攻读硕士研究生的,可推荐免试攻读教育硕士。

现在看来,特岗教师的稳定性、福利待遇还是非常不错的,希望小伙伴们能抓住机会!


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