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职位描述

1.教授青少儿的英语类以及初高中阶段英语课程；2.负责日常教学，如备课、上课、包括沙龙活动和DEMO课；3.协助教学主管进行学术研讨，以及相关课程开发；

福利待遇

保险住房公积金带薪假期

任职条件1.教育程度1）本科及以上学历2）原则上具备教师资格证者3）在校学生已有教师资格证者4）外藉老师具备教师资格证和双语教学能力5）居住地在通州区者优先录取2.经验1）有13年以上英语教学经验者2）无经验者但有至于从事教育事业者3）有公众号运营经验者优先3.基本技能1）良好的英语口语表达能力，发音标准2）喜欢孩子，性格活泼，开朗，具有亲和力3）职业化的仪表和行为举止4）良好的沟通能力，踏实、上进的工作作风，责任心强5）虽然没有教师资格证，但个人能力突出教学经验丰富且想在一定期间内考取教师资格证的我们提供1.晋升空间初级教师中级教师高级教师培训导师教学主管2.保险福利享受缴纳五险一金3.年假无上限满一年涨一天，上不封顶哦4.个人发展我们注重每一个员工的个人发展，一年以上优秀员工想考取权威资格证书包括但不限于TESOL国际少儿英语教师资格证书，学费及考试费公司为你买单5.薪酬规划:我们有比较完整科学的薪酬制度体系，入职时结合教师的整体情况定级定岗，并在每年考核的基础上予以调整，五险一金，节假日福利都有，还有餐费补贴，话费补贴以及交通补贴，这些都是根据入职时间以及级别不断增长的，另外教师没有招生任务，但是如果额外招生，会参考课程顾问的标准得到相应的提成。6.免费就读，员工子女可免费插班上机构内课程7.工作环境将近1500平米的教学面积，我们提供良好优越的工作环境和创造温馨和谐的团队氛围。我们为教学配备的都是先进的教学设施。

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学校介绍

致力于打造以英语课程培训为主，以其他学科类课程及艺术类课程培训为辅的教育综合体。

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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。