职位描述 一、岗位职责: 1、 做好校区各种资源的跟进、记录、签单工作,完成校区业绩指标; 2、 对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断,制定个性化辅导计划与方案; 3、 签单后排课、组织课前交流会、首次课回访,与学管部无缝对接; 4、 做好陌拜及转介绍,加强资源自我开发能力; 5、 参加业务培训,帮助新员工成长。 二、职位要求: 1.善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅 ; 2.教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验 ; 3.有较强的沟通及商务谈判能力; 4.毕业于师范院校者、数理化英语语文等某单科专业者 ; 5.最好具有一定的教学经验、教育咨询经验或销售行业经验。
保险,绩效奖金,不限
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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