高中地理教师招聘_武汉黄陂第二中学招聘-聘教网

职位描述

武汉市黄陂二高2023-2024学年教师招聘公告武汉市黄陂二中是武汉市黄陂区市级示范高中，属事业性质公立高中，校区位于云雾山景区旁，占地面积138亩，校内鸟语花香，环境幽雅，景色怡人，学校现有48个教学班，学生近三千人，教职工约200人。黄陂二中作为一所56年办学历史的老校，教学设施完备，拥有四栋教学楼和一栋科技楼，配备有多媒体学术报告厅，省级标准理、化、生实验室，音乐厅、美术室、微机室、电子备课室、图书室，建有校园广播网、宽带网、双向电视网，全面实现多媒体教学。自带卫生间的教师公寓、学生公寓、食堂及标准田径运动场等生活、运动设施一应俱全。根据学校2023-2024学年教学需求和用人规划，经研究，现面向全社会公开招聘优秀教师：一、招聘岗位高中物理教师：5人，高中历史教师：3人，高中地理教师：3人，高中政治教师3人，高中语文教师3人，高中数学教师3人。二、招聘要求： 1、本岗位针对于2023年应届及往届高校毕业生（本科及以上学历）或2025年毕业的优秀研究生（带薪实习），愿意到武汉公立学校从事教育事业、稳定长期发展。 2、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力、责任心强，关爱学生。 3、具有良好的品行及职业道德，身心健康，能适应岗位要求。 4、具有扎实的教师基本功和专业知识，教学实绩突出，具备高中教师资格证。 5、担任过院系学生干部、社团负责人，获得两次及两次以上院校奖学金，有特殊专长，在省市级专业竞赛、师范技能比赛中获奖者优先。三、上岗日期：2023年8月底四、招聘流程：投递简历--简历筛选--与应聘人员进行电话沟通核实--第一轮面试、试讲选拔--第二轮复试--预录用通知--岗前专项培训--上岗，办理录用手续。五、教师招聘咨询热线吴老师 15377550690（微信同号），邮箱：by15327420651@*** 福利待遇保险包吃包住周末双休带薪假期薪资待遇： 1、高中教师岗位月度综合薪资：5K-8K（视教学任务量及教学质量而定）。 2、有完善的节日福利，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金。 3、学校提供餐饮补助， 4、学校提供教师宿舍。 5、享受寒暑假带薪休假补助。 6、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，优秀教师有晋升学校管理团队的机会。

福利待遇

保险包吃包住周末双休带薪假期

薪资待遇： 1、高中教师岗位月度综合薪资：5K-8K（视教学任务量及教学质量而定）。 2、有完善的节日福利，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金。 3、学校提供餐饮补助， 4、学校提供教师宿舍。 5、享受寒暑假带薪休假补助。 6、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，优秀教师有晋升学校管理团队的机会。

武汉黄陂第二中学招聘高中地理教师等您来申请职位

申请职位

联系方式

***** （查看联系方式）

该学校其他招聘职位（3）

更多职位

学校介绍

武汉市黄陂二中是武汉市黄陂区市级示范高中，属事业性质公立高中，校区位于云雾山景区旁，占地面积138亩，校内鸟语花香，环境幽雅，景色怡人，学校现有48个教学班，学生近三千人，教职工约200人。黄陂二中作为一所56年办学历史的老校，教学设施完备，拥有四栋教学楼和一栋科技楼，配备有多媒体学术报告厅，省级标准理、化、生实验室，音乐厅、美术室、微机室、电子备课室、图书室，建有校园广播网、宽带网、双向电视网，全面实现多媒体教学。自带卫生间的教师公寓、学生公寓、食堂及标准田径运动场等生活、运动设施一应俱全。一、根据学校20232024学年教学需求和用人规划，经研究，现面向全社会公开招聘优秀教师高中物理教师5人，高中历史教师3人，高中地理教师3人，高中生物教师3人，高中政治教师3人，高中语文教师3人，高中数学教师3人，高中化学教师3人。二、福利待遇1、高中教师岗位月度综合薪资5K到8K（视教学任务量及教学质量而定）。2、有完善的节日福利，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金。3、学校提供餐饮补助，4、学校提供教师宿舍。5、享受寒暑假带薪休假补助。6、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，优秀教师有晋升学校管理团队的机会。三、上岗日期2023年9月。四、招聘流程投递简历简历筛选与应聘人员进行电话沟通核实第一轮面试、试讲选拔第二轮复试预录用通知岗前专项培训上岗，办理录用手续。五、教师招聘咨询热线吴老师15377550690（微信同号），邮箱by15327420651163.com

温馨提示：推送内容来源于网络及各大主流媒体。若有误或侵犯了您的合法权益，请与本平台联系，我们将及时更正、删除，谢谢.
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。